Training Employer Branding
Het aantrekken en behouden van het juiste talent is vandaag de dag een van de grootste uitdagingen voor organisaties. Veel werkgevers vinden het lastig om duidelijk te maken wie ze zijn en waar ze voor staan. Zo trekken ze kandidaten aan die zich achteraf toch niet echt thuis voelen, of vallen onvoldoende op in een concurrerende arbeidsmarkt.
Het gevolg? Nieuwe medewerkers voelen zich niet verbonden en vertrekken sneller, waardoor de wervingsmolen blijft draaien. Tegelijkertijd verliezen standaard vacatures en jobboards hun kracht in een markt waar iedereen om aandacht schreeuwt. De oplossing ligt niet in harder roepen, maar in het ontwikkelen van een authentiek en aantrekkelijk werkgeversverhaal. En dat vervolgens consistent en geloofwaardig uitdragen, zowel intern als extern.
Aanpak
Dit pakken we in deze training stapsgewijs aan:
- Het ontwikkelen van je Employer Brand Strategy: het fundament van een krachtig werkgeversmerk. We brengen in kaart wie je bent als werkgever, wat je mensen bindt én waarom talent voor jou zou kiezen. Samen formuleren we een authentieke en onderscheidende Employer Value Proposition die de basis vormt voor jouw werkgeversverhaal.
- Vertaling naar zichtbaarheid en beleving: hoe zorg je ervoor dat je employer brand niet alleen op papier klopt, maar ook daadwerkelijk wordt ervaren? Employer branding gaat namelijk verder dan een sterke vacaturetekst, het is iets wat je als organisatie samen uitdraagt, in gedrag én communicatie
Je zou kunnen zeggen: de strategie is het kompas, employer branding de gezamenlijke koers. We behandelen beiden, in de juiste volgorde: van binnenuit naar buiten.
Wat is Employer branding?
Employer branding is het beeld dat (potentiële) medewerkers hebben van jou als werkgever. Het gaat over de reputatie van jouw organisatie op de arbeidsmarkt en hoe je die bewust vormgeeft. Een sterk werkgeversmerk laat zien wie je bent, waar je voor staat én waarom mensen graag bij je (blijven) werken. Het is geen trucje of marketingverhaal, maar een gedeelde beleving van binnenuit. Als employer branding klopt, trek je niet alleen de juiste mensen aan, je weet ze ook te behouden.
Wat kun je na het volgen van de training Employer Branding
- Een heldere EVP (Employer Value Proposition) die past bij jullie cultuur
- Inzicht in je Candidate Journey
- Een sterk werkgeversverhaal dat aanspreekt
- Inzicht in hoe je medewerkers betrekt bij je merk
- Handvatten voor werving, onboarding en interne communicatie
- Ideeën voor campagnes en cultuurversterking
Voor wie is de training Employer Branding bedoeld?
Deze training is bedoeld voor HR-professionals, communicatieadviseurs, recruitmentmarketeers en leidinggevenden die willen bouwen aan een sterker werkgeversmerk. Je hoeft geen brandingexpert te zijn – wél de wil hebben om van binnenuit te bouwen aan een aantrekkelijk en eerlijk verhaal.
Hoe bereid ik me voor?
Je ontvangt vooraf een korte vragenlijst om inzicht te krijgen in jouw organisatie, uitdagingen en ambities. Ook vragen we je om een recente vacature mee te nemen die je hebt uitgezet, én een voorbeeld van interne communicatie (mag ook een nieuwsbrief of intranetbericht zijn).
Hoe ziet het programma eruit?
Ochtend – Employer Brand Strategy
- Wat is een Employer Brand Strategy en waarom is het essentieel?
- Werken aan je Employer Value Proposition (EVP):
- Wat heb je als werkgever te bieden?
- Wat bindt en boeit je mensen?
- Wat maakt jouw organisatie onderscheidend?
- De bouwstenen van een sterk werkgeversmerk (o.a. kernwaarden, cultuur, belofte)
- Interne betrokkenheid creëren: draagvlak en verbinding door de organisatie heen
Middag – Van strategie naar zichtbaarheid
- Wat is employer branding in de praktijk?
- Jouw werkgeversverhaal opstellen: van EVP naar verhaal dat leeft
- Doelgroepgericht denken: de candidate journey als basis
- Van verhaal naar actie: campagnes, content, touchpoints
- Actieplan: hoe verder na deze training? Rollen, verantwoordelijkheden, vervolgstappen
Veelgestelde vragen
Je ontvangt zowel een fysiek als een digitaal certificaat. Het digitale certificaat kun je met één klik toevoegen aan je LinkedIn-profiel, inclusief een koppeling naar je officiële digitaal bewijs, zodat werkgevers en collega's je certificaat direct kunnen verifiëren.
Je leert natuurlijk pas écht door te dóen. Na de training ga je aan de slag met je nieuwe kennis en vaardigheden.
Loop je daarbij nog ergens tegenaan of heb je achteraf nog een vraag? Dan kun je die bij je trainer neerleggen. Je trainer denkt graag met je mee.
Wat vinden cursisten?
NRTO-erkend · al 35 jaar ervaring · 9,3 gemiddeld op Springest
Competence Factory - Creative Business School
Competence Factory is jouw favoriete opleidingsclub. Al dertig jaar bereiden we professionals voor op hun future job. We leggen op een hele belangrijke skill de nadruk: creativiteit. We leren cursisten om met plezier te werken aan wat hen boeit en positief vooruit te kijken naar hun next step. Dit doen we vanuit ons gezellige clubhuis in Utrecht: Space to Create. Zien we je snel?
Uitgebreid overzicht van het programma
