Bezig met gezochte trainingen ophalen...

Welkom bij Competence Factory

Competence Factory: De specialist in trainingen, cursussen en leergangen.

Nu ook competentie management tools, loopbaanadvies en reïntegratie trajecten.

Competence Factory heeft haar roots liggen in 1986 toen een van de oprichters Viditrain startte. Appoint Opleidingen de voorloper van Competence Factory integreerde de trainingsactiviteiten van CapiLux vak en ging vanaf 1999 definitief verder als test en opleidingsinstituut onder de huidige naam.

Trainingen

Volg een training in juni, juli of augustus 2009 en ontvang gratis een digitale camera t.w.v. €109,95!!

De GE A735 is compact en gemakkelijk in gebruik. Dè ideale camera voor onderweg. Met een resolutie van 7.1 megapixel, 3x optische zoom en een 2.5inch LCD-scherm.

20% tijd besparen?!

Wil jij ook hetzelfde werk doen in minder tijd? Tijdens de training ‘slimmer werken’ krijg je in één dag tientallen tips en tricks om slimmer en efficiënter te werken. Het unieke is dat we alle efficiency tips vanuit jouw talenten benaderen.

Lokaalhuur

Zoekt u voor een interne bedrijfstraining een geschikt lokaal? Of wilt u met een aantal medewerkers brainstormen op een andere en rustige locatie?

Loopbaanadvies & coaching voor uw organisatie

Het succes van uw organisatie zit in het talent van uw medewerkers! Wilt u die talenten in kaart brengen en uw medewerkers leren hoe zij deze het beste in kunnen zetten? Ontdek hoe Competence Factory u daarbij kan helpen.

Loopbaanadvies & coaching voor jou

Iedereen kent die momenten wel, dat je je ontwikkeling wilt versnellen, of juist bewust wilt stilstaan bij je keuzes, je wilt je talenten onderzoeken en barrières doorbreken. In onze loopbaanadvies & coaching trajecten helpen we je echt verder.

Reïntegratie met Competence Factory

Door middel van een 3-tal modules ontwikkelen Competence Factory en zusterorganisatie Appoint op maat een reïntegratietraject.

Op zoek naar de ideale competentiematch!

Competentieprofielen helpen u om kritisch te kijken naar het functioneren van uw (nieuwe) medewerker. Op basis van de gewenste competenties voor een functie maakt u eenvoudig en objectief beslissingen tijdens een selectietraject, een beoordelingsgesprek of eventuele reorganisatie.