Training Design Thinking
Stop met aannames. Ontwikkel oplossingen die écht werken.
Je hebt een idee om een product, dienst of proces te verbeteren. Maar hoe weet je of jouw doelgroep daar daadwerkelijk op zit te wachten? Misschien heb je al uren gebrainstormd, plannen uitgewerkt of oplossingen bedacht, terwijl het echte probleem nog niet helemaal duidelijk is.
Met Design Thinking pak je dat anders aan. Je leert door de ogen van je doelgroep kijken, ontdekt wat mensen écht nodig hebben en vertaalt die inzichten naar creatieve oplossingen. Niet door eindeloos te overleggen, maar door te onderzoeken, experimenteren en testen.
Tijdens deze vierdaagse training werk je aan een maatschappelijke groepsopdracht én je eigen praktijkvraagstuk. Zo ontdek je hoe je Design Thinking direct toepast in jouw werk.
Van training naar praktijk
Je werkt samen met professionals uit verschillende sectoren, krijgt persoonlijke feedback en past de methode toe op je eigen casus. Je ontvangt een praktisch Design Thinking-werkboek met extra werkvormen en tips. Vier weken na de training kom je tijdens een online coachingsmoment samen om ervaringen te delen en jouw volgende stappen te bespreken.
Wil jij stoppen met oplossingen bedenken op basis van aannames en leren hoe je ideeën ontwikkelt waar je doelgroep écht iets aan heeft?

Voordeliger als onderdeel van
Volg je meer dan één onderdeel? Dan is de bundel voordeliger dan de losse trainingen bij elkaar.
Wat is Design Thinking?
Design Thinking is een innovatiemethode waarmee organisaties creatief problemen oplossen en innovatieve oplossingen voor klanten vinden. Klanten of eindgebruikers staan centraal en er is veel ruimte voor creativiteit. Ontwerpdenken vergt afwisselend analytisch en creatief denken: je onderzoekt het gebruikersgedrag, verkent je opties en bedenkt oplossingen die je test om erachter te komen wat in de praktijk de beste resultaten creëert voor je eindgebruiker of klant. De methode is ook geschikt voor het oplossen van ingewikkelde organisatieproblemen.
Design Thinking kent vijf stappen:
- Empathie. Wat zijn de angsten, frustraties, wensen en dromen van mijn klant of eindgebruiker?
- Definitie. Wat is nu werkelijk het probleem of de uitdaging?
- Ideeën. Op welke manieren kunnen we het probleem oplossen?
- Prototype. Hoe komt de oplossing eruit te zien?
- Testen. Werkt de oplossing ook echt voor de eindgebruiker?
Whitepaper creatief verandermanager worden, waar begin je?
Voor organisaties is het belangrijk dat ze flexibel blijven. Zo kunnen ze beter inspelen op veranderingen en stellen ze hun toekomst veilig. Sommige organisaties hebben moeite om hierin mee te komen – en dat zijn precies de organisaties die jij als (creatief) verandermanager gaat helpen. In deze whitepaper geven we je meer informatie, zodat je straks als creatief verandermanager aan de slag kunt.
Wat kun je na het volgen van de training Design Thinking
Na afloop weet je hoe je van een complex vraagstuk naar een onderbouwde, geteste oplossing komt. Je kunt:
- Het juiste probleem ontdekken: Je leert feiten van aannames onderscheiden en stelt onderzoeksvragen die de kern van een probleem blootleggen.
- Je doelgroep écht begrijpen: Je onderzoekt behoeften, gedrag en frustraties en brengt deze in kaart met persona's en customer journeys.
- Creatieve oplossingen bedenken: Je doorbreekt vaste denkpatronen en gebruikt brainstormtechnieken om nieuwe ideeën te ontwikkelen.
- Ideeën snel testen: Je maakt eenvoudige prototypes en ontdekt met gebruikerstests wat wel en niet werkt, voordat je veel tijd investeert.
- AI gebruiken als onderzoeksassistent: Je zet een AI-agent in om informatie te analyseren en je creatieve proces te ondersteunen.
- Collega's overtuigen: Je leert jouw inzichten en ideeën helder presenteren, zodat je anderen kunt meenemen in je aanpak.
Voor wie is de training Design Thinking bedoeld?
Werk je aan innovatie, verbetering of verandering binnen je organisatie? En merk je dat oplossingen vaak worden bedacht vanuit interne aannames in plaats van de behoeften van gebruikers?
Dan is deze training iets voor jou.
De training is geschikt voor projectmanagers, innovatieprofessionals, UX- en CX-specialisten, marketeers, businessanalisten, adviseurs en andere professionals die complexe vraagstukken willen aanpakken. Ervaring met Design Thinking is niet nodig.
Hoe bereid ik me voor?
Deze opleiding vergt thuiswerk. Reserveer tussen de trainingsdagen minimaal twee dagdelen om je concept steeds verder uit te werken.
Hoe ziet het programma eruit?
Ochtend
- Landen: kennismaken, zorgen en verwachtingen delen
- Challenge mapping: opdracht interpreteren, feiten en aannames scheiden, doelen afbakenen
- Onderzoeksvragen opstellen en interviewtechnieken oefenen
- Veldonderzoek: bezoekers in de omgeving bevragen
Middag
- AI-deskresearch: bronnen raadplegen en analyseren met een AI-agent
- Data coderen en clusteren tot kernthema’s
- Empathy mapping vanuit doelgroepen en stakeholders
- Afronden: reflecties en inzichten delen
Ochtend
- Landen: inzichten van de afgelopen week delen
- Doelgroepen segmenteren en een passende persona kiezen
- Journeymap van de huidige situatie: gedrag, emoties, pijnpunten en kansen
Middag
- Framing: pijnpunten en kansen vertalen naar kansrijke denkrichtingen
- Eigen casus presenteren en feedback ontvangen
- Afronden: reflecties en inzichten delen
Ochtend
- Landen: inzichten van de afgelopen week delen
- Een productief probleem- of kansenframe formuleren dat inspireert en mobiliseert
- Brainstormen met verschillende technieken: kwantiteit boven kwaliteit
Middag
- Ideeën filteren op de doelen uit de challenge map
- Eigen casus omzetten in een overtuigende verhaalstructuur
- Huiswerk: paper slideshow van 2 minuten
- Afronden: reflecties en inzichten delen
Ochtend
- Landen: inzichten van de afgelopen week delen
- Impactselectie: ideeën wegen op waarde voor de persona en voor de organisatie of maatschappij
- Conceptwaardepropositie en onderzoeksvraag voor de gebruikerstest
- Servicedialoog uitwerken: hoe levert de propositie waarde?
Middag
- Prototype bouwen en testaanpak bepalen
- After Action Review: resultaten wegen en vervolgstappen bepalen
- Eigen casus presenteren en het resultaat vieren
- Afronden: coachingsdatum vastleggen, evaluatie, certificaten
Iedere deelnemer deelt om de beurt zijn inzichten aan de hand van het After Action Review-format
Wie zijn de trainers?
Onze trainers staan met beide benen in hun vakgebied: buiten Competence Factory hebben ze een succesvolle baan of onderneming. Ze vertellen je altijd de laatste vaknieuwtjes en zitten vol praktische voorbeelden. Doordat we de groepen klein houden, heb je intensief contact met je trainer. Ook na de training helpen ze bij vragen.
Ervaringen
Dit is de meest complete design thinking cursus die ik ooit heb gevolgd. In vier dagen ga je van het bedenken van een concept of product dat waarde heeft, naar het maken van een website, promotiefilm en een prototype voor een app. Het klinkt veel en voor de leek misschien intimiderend, maar docent Minke Havelaar heeft stapsgewijs laten zien dat het heel goed mogelijk is. De opbouw was helder en behapbaar. De invulling was een goede balans van theorie en inspirerende voorbeelden van campagnes en sprekers. De methode met interactieve lessen en met elkaar meekijken was perfect. Alles wat je leert blijft hangen en anderen opbouwende kritiek geven is heel zinvol voor je eigen creatieve proces. De sfeer waarbinnen dit alles plaats vond was prettig en dat is toe te schrijven aan de positief ingestelde docent. Haar ervaring en creativiteit maakte wat mij betreft het verschil bij deze design thinking cursus.
Tahirah Salomon, Graphic Designer bij de Volkskrant, via Springest
Voorbeelden
Waarom Design Thinking?
We leven in een fantastische tijd. Een digitaal tijdperk waarin het dagelijks leven steeds comfortabeler wordt. Ook onze werkomgeving verbetert; we hebben meer zeggenschap over hoe we ons werk inrichten, en creativiteit en plezier op de werkvloer zijn tegenwoordig serieuze onderwerpen. Tegelijkertijd wordt onze omgeving steeds complexer. We hebben te maken met continue communicatie, snelle veranderingen, kritische klanten en slimme concurrenten.
When we embraced the internet we not just networked ourselves, we inadvertently also networked our problems.
Kees Dorst, Professor Design & Innovation, University of Technology Sydney
Voorheen konden we volstaan met 'engineer thinking'; bekende problemen oplossen met bestaande middelen. Een hogere omzet? Meer leads verzamelen en bestoken met emailaanbiedingen. Deze aanpak volstaat niet meer. Oude middelen leiden niet meer tot dezelfde resultaten. Daarbij zien we nieuwe, onbekende problemen en mogelijkheden. Daarom vraagt deze tijd om een nieuwe manier van denken. Denken als een designer, in plaats van als een ingenieur.
There is no more business as usual. Everything has changed, is changing and will continue to change.
Idris Mootee, auteur 'Design thinking for strategic innovation'
Hoe werkt Design Thinking?
Design thinking is een continu proces van klantwensen analyseren, problemen definiëren, ideeën genereren, prototypes ontwikkelen en aannames testen. Op deze manier werkt de Design thinker een concept uit waar écht behoefte aan is.

Afbeelding: De vijf stappen in het Design thinking-proces
Veelgestelde vragen
Je ontvangt zowel een fysiek als een digitaal certificaat. Het digitale certificaat kun je met één klik toevoegen aan je LinkedIn-profiel, inclusief een koppeling naar je officiële digitaal bewijs, zodat werkgevers en collega's je certificaat direct kunnen verifiëren.
Je leert natuurlijk pas écht door te dóen. Na de training ga je aan de slag met je nieuwe kennis en vaardigheden. In veel gevallen is dat genoeg, maar misschien heb je toch behoefte aan meer hulp en informatie. Kies dan voor een aanvullend coachingstraject, waarbij de trainer je nog verder begeleidt.
Wat vinden cursisten?
NRTO-erkend · al 35 jaar ervaring · 9,3 gemiddeld op Springest
Competence Factory - Creative Business School
Competence Factory is jouw favoriete opleidingsclub. Al dertig jaar bereiden we professionals voor op hun future job. We leggen op een hele belangrijke skill de nadruk: creativiteit. We leren cursisten om met plezier te werken aan wat hen boeit en positief vooruit te kijken naar hun next step. Dit doen we vanuit ons gezellige clubhuis in Utrecht: Space to Create. Zien we je snel?
Andere cursisten volgden daarna ook deze trainingen