Training Design Thinking Facilitator
Je staat voor een groep mensen om met elkaar een nieuwe markt te verkennen, een lastig (creatief) probleem op te lossen of een nieuwe koers voor je product of dienst uit te stippelen. Maar de groep gaat ‘in de weerstand’; ze werpen vragen op, willen de agenda veranderen, of stellen een andere werkvorm voor. Precies dan maakt een goede facilitator het verschil. In deze tweedaagse training leer je hoe je die rol pakt.
Je gaat leren door te doen; op dag 1 faciliteer je in rondes met de groep, op dag 2 ga je aan de slag met je eigen case. Je krijgt direct feedback, en krijgt grip op het begeleiden van innovatieprocessen zoals design thinking. Je krijgt hiermee inzicht in jouw rol en unieke kwaliteiten als procesbegeleider en wat je kunt doen om ervoor te zorgen dat jouw groepen aan de slag gaan en zo zich eigenaar voelen van het resultaat.
Wat is een (design thinking) facilitator?
Facilitators zijn de regisseurs van (workshop) processen. Aan hen de taak om een veilige omgeving te creëren, waarin deelnemers het achterste van hun tong durven laten zien, ook als het spannend is. Facilitators moedigen eigenaarschap van de deelnemers aan, bewaken de tijd en het resultaat.
In deze training maken we gebruik van Design Thinking processen om mee te oefenen. We gaan niet uitgebreid in op de methodiek zelf (zie daarvoor DT een- of vierdaagse). Het is echter niet noodzakelijk om deze methode onder de knie te hebben om de training succesvol te doorlopen.
Whitepaper creatief verandermanager worden, waar begin je?
Voor organisaties is het belangrijk dat ze flexibel blijven. Zo kunnen ze beter inspelen op veranderingen en stellen ze hun toekomst veilig. Sommige organisaties hebben moeite om hierin mee te komen – en dat zijn precies de organisaties die jij als (creatief) verandermanager gaat helpen. In deze whitepaper geven we je meer informatie, zodat je straks als creatief verandermanager aan de slag kunt.
Wat kun je na het volgen van de training Design Thinking Facilitator
- Je kunt je eigen workshop-sessie opzetten en een groep faciliteren
- Je herkent je eigen kwaliteiten en valkuilen als facilitator
- Je beheerst vaardigheden om een groep in beweging te krijgen - of juist te helpen vertragen
- Je kunt groepen kunt dirigeren naar een vooropgesteld eindresultaat.
- Je kunt onderscheid maken tussen de verschillende rollen, taken en verantwoordelijkheden van een effectieve facilitator
- Je kent je eigen instrumentarium waarmee je individuen en de groepsdynamiek kunt beïnvloeden
- Je kunt actief luisteren, feedback geven én ontvangen.
- Je weet hoe je creatieve processen (zoals design thinking) laat slagen.
Voor wie is de training Design Thinking Facilitator bedoeld?
Voor iedereen die met groepen werkt en processen begeleidt of dit ambieert.
Hoe ziet het programma eruit?
De telefonische intake vormt het startpunt van de training. We maken alvast kennis en leggen uit hoe je je kunt voorbereiden door een specifieke (workshop/sessie) situatie uit het recente verleden te beschrijven en mee te brengen
Ochtend
- Kennismaken
- Leervragen bespreken
- Mindsetters oefenen
- Facilitatie rondes per persoon
- Leren van feedback
Middag
- Facilitatie rondes per persoon
- Leren van feedback
- Leerinzichten verwerken in eigen case
Ochtend
- Reflectie
- Mindsetters oefenen
- Facilitatie eigen case per persoon
- Leren van feedback
Middag
- Facilitatie eigen case per persoon
- Leren van feedback
- Leervorderingen bespreken
- Huiswerk bepalen (1 op 1)
- Afsluiten
Binnen 4 weken één coachingsessie met de groep. De coachingsessie geeft ruimte voor jouw persoonlijke vragen. Je kijkt terug op wat je toepaste in de praktijk en waar je tegenaan liep.
Wie zijn de trainers?
Onze trainers staan met beide benen in hun vakgebied: buiten Competence Factory hebben ze een succesvolle baan of onderneming. Ze vertellen je altijd de laatste vaknieuwtjes en zitten vol praktische voorbeelden. Doordat we de groepen klein houden, heb je intensief contact met je trainer. Ook na de training helpen ze bij vragen.
Veelgestelde vragen
Je ontvangt zowel een fysiek als een digitaal certificaat. Het digitale certificaat kun je met één klik toevoegen aan je LinkedIn-profiel, inclusief een koppeling naar je officiële digitaal bewijs, zodat werkgevers en collega's je certificaat direct kunnen verifiëren.
Je leert natuurlijk pas écht door te dóen. Na de training ga je aan de slag met je nieuwe kennis en vaardigheden.
Loop je daarbij nog ergens tegenaan of heb je achteraf nog een vraag? Dan kun je die bij je trainer neerleggen. Je trainer denkt graag met je mee.
Wat vinden cursisten?
NRTO-erkend · al 35 jaar ervaring · 9,3 gemiddeld op Springest
Competence Factory - Creative Business School
Competence Factory is jouw favoriete opleidingsclub. Al dertig jaar bereiden we professionals voor op hun future job. We leggen op een hele belangrijke skill de nadruk: creativiteit. We leren cursisten om met plezier te werken aan wat hen boeit en positief vooruit te kijken naar hun next step. Dit doen we vanuit ons gezellige clubhuis in Utrecht: Space to Create. Zien we je snel?
Andere cursisten volgden daarna ook deze trainingen