Training Growth Mindset
Soms loop je vast. Je wilt iets nieuws leren, veranderen, een volgende stap zetten. Maar toch gebeurt het niet. Twijfels. Uitstelgedrag. We laten ons vaak tegenhouden door stemmetjes in je hoofd of ‘beren op de weg’.
Herkenbaar? Je bent niet de enige. Dit soort innerlijke blokkades zijn volkomen normaal. Maar het goede nieuws is: je kunt leren om hier anders mee om te gaan! In de training Growth Mindset ontdek je hoe je jouw manier van denken kunt sturen. Je leert hoe je kleine gewoontes en mentale veerkracht je helpen om makkelijker te leren, te groeien en te veranderen. Zodat je niet langer vastloopt, maar groeit - en dat ook bij anderen kunt stimuleren.
Wat is een growth mindset?
Een growth mindset is het geloof dat je jezelf kunt ontwikkelen. Dat je niet vastzit aan wat je nu kunt of weet, maar dat je altijd kunt leren, veranderen en groeien. De term komt van psycholoog Carol Dweck. Zij ontdekte dat mensen met een growth mindset beter omgaan met fouten, sneller leren van feedback en meer durven proberen - juist omdat ze erop vertrouwen dat ze kunnen groeien. Het tegenovergestelde is een fixed mindset: de overtuiging dat je talenten en kwaliteiten vaststaan. Dat kan groei flink in de weg zitten. In deze training leer je niet alleen het verschil tussen die twee, maar vooral: hoe je een growth mindset in praktijk brengt - en hoe je deze mentaliteit ook bij anderen versterkt.
Waarom aan de slag met een growth mindset?
Wat deze training uniek maakt, is de manier waarop praktische tools en breinprincipes samenkomen. Je leert niet alleen over growth mindset, je leert het te leven. Het biedt je de vrijheid om te leren, zonder vast te blijven zitten in angsten of twijfels. Door deze training ga je niet alleen veranderingen in je eigen mindset ervaren, je krijgt ook tools om anderen te inspireren en te motiveren.
Wat andere deelnemers zeggen:
‘’Ik ben er behoorlijk open ingegaan. Ontzettend goed om op deze manier na te denken over wat je echt wilt. Hoe eenvoudig ook, doel voor ogen houden. Zet dat in je mind. En met kleine stapjes er naartoe te werken.’’
‘’Bijzonder. Voor mij vallen puzzelstukjes op hun plaats. Ik heb nu inzicht (visueel gemaakt) en ik kan het daardoor toepassen.’’
‘’Minder denken denken en meer doen. Dit betekent voor mij ook growth mindset.’’
‘’Belangrijk om als je anderen mee wilt krijgen, dingen niet al vanzelfsprekend te vinden en hun perspectief ook te leren kennen.’’
‘’Deze training doet meer met je dan je wilt toegeven.’’
Growth mindset vs. fixed mindset
Je hersenen zijn ervoor gemaakt om zich een leven lang te ontwikkelen. Je kunt je dus, ongeacht je leeftijd, blijven ontwikkelen en blijven leren. Maar de mate waarop dat gebeurt, heb je zelf in de hand. Eén ding is zeker: iedereen wordt geboren met een growth mindset. Een fixed mindset is iets wat later ontstaat op basis van ervaringen. We vertellen je er meer over.
Wat kun je na het volgen van de training Growth Mindset
- Je motivatie boosten: je leert hoe je jezelf motiveert, bijstuurt en je doelen bereikt - met focus en vertrouwen
- Je communicatie verbetert: je kunt neurowetenschappelijke inzichten toepassen om effectiever te communiceren en enthousiasme te creëren bij anderen
- Je oplossend vermogen groeit: je ontwikkelt je creativiteit en leert dit aanwakkeren bij mensen om je heen
- Je leert leren: je ontdekt speelse methoden die je leerproces én dat van anderen direct verbeteren (en leuker maken!)
- Je blijft relaxed: met de juiste tools weet je vastgelopen situaties om te toveren in nieuwe kansen en de boel weer op gang te brengen
Wie is de trainer?
Onze trainers staan met beide benen in hun vakgebied: buiten Competence Factory hebben ze een succesvolle baan of onderneming. Ze kunnen je dus altijd de laatste vakinhoudelijke nieuwtjes vertellen. Bovendien zitten ze vol praktische voorbeelden die ze in hun trainingen verwerken. Doordat we de groepen klein houden, heb je intensief contact met je trainer. Wij zorgen ervoor dat alle trainers elkaar regelmatig ontmoeten, zodat ze kennis en ervaringen kunnen uitwisselen om nog betere trainingen te geven. Komen jouw vragen pas na de training naar boven? Ook dan staan onze trainers voor je klaar.
Yuen Yen Tsai
Yuen Yen is een zelfstandig facilitator design thinking met een scherp oog voor samenwerken. Ze helpt teams om creatieve processen te stimuleren en groepsdynamiek effectief te sturen, bijvoorbeeld door moeilijke interacties tussen deelnemers te doorgronden. Met haar play-mindset en focus op eigenaarschap leert ze deelnemers hoe ze beter kunnen samenwerken, experimenteren en leren van hun eigen fouten. Als pionier op het gebied van serious gaming binnen de Rijksoverheid, heeft Yuen Yen geleerd hoe een growth mindset helpt bij innovatie en verandering. Ze weet hoe creativiteit en structuur elkaar aanvullen om tot resultaat te komen, en dat je écht leert door te doen. Haar openheid over haar eigen leerproces maakt haar trainingen zowel inspirerend en persoonlijk. Ze gelooft dat echte verandering begint bij het durven maken van fouten en het nemen van initiatief.
Voor wie is de training Growth Mindset bedoeld?
Deze training is voor iedereen die wil groeien door anders te leren kijken naar uitdagingen. In deze training ontwikkel je growth mindset: je leert denken in mogelijkheden, werkt vanuit je kracht en krijgt praktische tools om direct toe te passen. Kort, krachtig en effectief – voor iedereen die wil groeien of anderen daarbij wilt helpen.
Is deze training ook beschikbaar als maatwerk?
Ontvang ik een certificaat na afloop van deze training?
Je ontvangt zowel een fysiek als een digitaal certificaat. Het digitale certificaat kun je met één klik toevoegen aan je LinkedIn-profiel, inclusief een koppeling naar je officiële digitaal bewijs, zodat werkgevers en collega's je certificaat direct kunnen verifiëren.
Hoe ziet het programma van de training Growth Mindset eruit?
-
1 Programma
Ochtend
- Kennismaken en persoonlijke case delen
- Theorie over growth en fixed mindset
- Analyseer de situatie toen je kritiek kreeg of een uitdaging aanging
- Pas 4 verschillende growth-acties toe
- Help iemand anders
Middag
- Theorie over breinprincipes
- Ontwerp hulpacties op basis van breinprincipes
- Neem eerst mini-stappen om gedrag te veranderen
- Versnel en bouw uit.
- Sluiten af met lerend spelen, spelend leren
Be Creative: De 7 Q’s van Competence Factory
Competence Factory biedt met haar Powerskills programma de skills om futureproof te blijven. Van BQ, Body Quotiënt tot CQ creativiteit. Lees alles over hoe je met de 7 Q’s, AI de baas kunt blijven met vaardigheden waarmee je veel meer kunt bereiken dan alleen kennis en of IQ.
Ontvang het volledige programma in de brochure van de training Growth Mindset direct per mail
Ontvang het uitgebreide programma per mail
Yuen Yen Tsai
Creativiteit & Verandering Specialist
Reviews
Lees hoe we dat doen
Competence Factory - Creative Business School
Competence Factory is jouw favoriete opleidingsclub. Al dertig jaar bereiden we professionals voor op hun future job. We leggen op een hele belangrijke skill de nadruk: creativiteit. We leren cursisten om met plezier te werken aan wat hen boeit en positief vooruit te kijken naar hun next step. Dit doen we vanuit ons gezellige clubhuis in Utrecht: Space to Create. Zien we je snel?
2.900,-
5 dagen
8,5
Uitgebreid overzicht van het programma
