Training Creativiteit en Innovatie

Creativity is intelligence having fun

Albert Einstein

Creativiteit gaat over het zien, bedenken en maken van iets nieuws - kansen, of oplossingen voor problemen). Het heeft te maken met originaliteit, maar ook met inventiviteit en daadkracht. Een idee alleen is niets. Je moet er ook wat van maken.

Ideeën vallen in drie groepen:

• NOW-ideeën: eenvoudige ideeën waar je meteen mee aan de slag kunt.
• WOW-ideeën: originele ideeën waar je snel aan kunt beginnen.
• HOW-ideeën: creatieve ideeën waar je echt wel zin in hebt, maar die nog verder onderzoek vergen om ze te realiseren.

In deze training leer je je eigen creativiteit aan te boren, en in te zetten voor innovatie.

Wat kun je na het volgen van de training Creativiteit en Innovatie

✔ Je leert technieken inzetten om tot creatieve ideeën te komen

✔ Je perspectief op kansen en uitdagingen verbetert, door er anders naar te kijken

✔ Je (h)erkent dat jouw innerlijke criticus je creativiteit niet bevordert, en weet hoe je hem temt

✔ Je kunt technieken toepassen die je helpen bij divergeren en convergeren

✔ Je onderscheidt de verschillende ‘modi’ van divergeren/convergeren en mindful/-wandering 

✔ Je kunt deze werkvormen herkennen, toepassen én voorkomen dat ze door elkaar lopen

Wie is de trainer?

Bas Jansen

Bas Jansen is als trainer en docent psychologie gespecialiseerd in de thema's creativiteit, persoonlijke ontwikkeling en het omgaan met stress. Na zijn Master in Psychologie heeft Bas de opleiding tot kracht- en zijnsgerichte coach afgerond bij Fred Korthagen — emeritus hoogleraar Onderwijskunde aan de Universiteit Utrecht. Daarnaast is Bas gediplomeerd Aikido-docent, waardoor hij weet hoe je agressie als levenskracht inzet.

Bij Competence Factory geeft Bas de trainingen Fix je Focus, Job Crafting en Creativiteit en Innovatie. Daarnaast werkt hij als docent psychologie op kunstacademie ArtEZ, waar hij zich verdiept in het optimaliseren van creatieve groepsprocessen en wat er gebeurt in het brein bij creativiteit. Al vele jaren geeft hij trainingen en werkt hij als trainingsacteur in allerlei werkvelden, met name in de academische wereld. De laatste jaren is hij steeds meer geïnteresseerd in persoonlijke- en spirituele ontwikkeling, wat hij in zijn trainingen laat terugkomen.

De trainingen van Bas zijn ontzettend interactief; hij geeft deelnemers veel persoonlijke aandacht en zorgt ervoor dat iedereen de leerdoelen behaalt. Een uitgekiende balans tussen theorie —snappen wat er gebeurt in het brein— en praktijk —inzichten toepassen om je anders te verhouden tot je werk, je omgeving en jezelf— maakt een leerervaring bij Bas enorm waardevol.

Bas woont samen in Amsterdam met een operazangeres en een dochter van 4 die hem alles leert over fantasie en creativiteit. Hij verdiept zich nog steeds verder in Aikido. Verder organiseert hij elk jaar 'De verjaardag van Sigmund Freud' een festival met theater, lezingen en live therapie, en schrijft hij regelmatig teksten voor theater.

Dwayne Toemere

Dwayne Toemere begon zijn carrière als Arbeid-en Organisatiepsycholoog voor een personeelsadviesbureau. Daar nam hij assessments af en was hij betrokken bij de selectieprocedures voor Justitie en de Gemeente Rotterdam. Maar hij miste een creatieve, artistieke uitlaatklep. Hij zegde zijn baan op en koos voor zijn passie: theater. Hij werd aangenomen op de Academie voor Theater en Dans in Amsterdam en studeerde af als acteur en theatermaker. Momenteel speelt Dwayne als acteur voor verschillende professionele theatergezelschappen.

Observeren, analyseren en het sturen van gedrag is, naast zijn werk als acteur, ook belangrijk voor zijn werk als trainer en coach. In het bedrijfsleven houdt hij zich bezig met persoonlijke ontwikkeling, loopbaanadvies, teambuilding en het aansturen van groepsprocessen binnen verschillende organisaties. Dat doet hij als trainer, coach en rollenspel acteur bij o.a. de NS, KLM, verschillende universiteiten (Utrecht, Nijmegen, Eindhoven) en de Politieacademie. Dwayne gelooft dat contact maken met mensen, toehoorders of een gesprekspartner, voor een belangrijk deel neerkomt op integriteit: jezelf laten zien en je hart laten spreken.

De trainingen die Dwayne bij Competence Factory geeft zijn gericht op de ‘soft skills: het trainen van je focus en concentratie, het onderzoeken van je eigen kernwaarden en balans en het verkennen van je creatieve kapitaal. Dwayne weet een persoonlijk, productieve werksfeer te creëren tijdens een training. Hij maakt makkelijk contact met een groep en geeft je het gevoel dat je gezien en gehoord wordt. Zijn interesse in de deelnemers en kennis van de onderwerpen maken de training waardevol. Met de nodige humor en de leerdoelen voor ogen weet hij iedere deelnemer naar een volgend level te coachen.

Programma van de training Creativiteit en Innovatie

Dag 1

• Brainstormen: potentieel heel productief, maar onder welke voorwaarden? En vanuit welke vraag? 
• Convergeren en divergeren: deze technieken helpen je ideeën te kiezen en in praktijk te brengen.
• Dat zeurstemmetje in je hoofd: je innerlijke criticus die creativiteit remt. Hoe snoer je ‘m de mond?

Dag 2

• Group genius: hoe stimuleer en optimaliseer je creativiteit in groepsverband? 
• Mindful versus mind-wandering: twee concepten die je creativiteit een boost kunnen geven
• Orde en daadkracht: kanaliseer en benut via concrete oefeningen de ideeënstroom in je hoofd 
• Visualisatie: een techniek om creativiteit te bevorderen. Wat gebeurt er in je brein, en waarom werkt het zo goed?