Design Thinking is het duizenddingendoekje om problemen op te lossen
Wat begon als een ontwerpmethode voor designers, groeide uit tot een multi-inzetbare manier om problemen op te lossen. Je kunt met Design Thinking zelfs carrièrevraagstukken oplossen.
Design Thinking brengt je in beweging
Vervelend gevoel: vastzitten in je werk. Je wordt te weinig uitgedaagd of krijgt niet de kans om te doen wat je eigenlijk zou willen. In ieder geval ben je niet aan het groeien – professioneel of persoonlijk. Met zo’n situatie kun je flink worstelen, zeker als je niet precies weet hoe je hem ombuigt en weer in beweging komt. Je kunt die impasse op allerlei manieren doorbreken, bijvoorbeeld door je te melden bij een loopbaancoach. Maar je kunt ook Design Thinking inzetten.
Design Think your Career
Design Thinking dwingt je om aannames los te laten, en vanuit nieuwe invalshoeken naar je uitdaging te kijken. Eigenlijk neem je de blik aan van een buitenstaander. Van daaruit analyseer je je vraagstuk en krijg je oog voor oplossingen die je anders niet gezien had. Handig bij productontwerp, maar ook als je met een persoonlijk carrièrevraagstuk loopt waarbij vaste overtuigingen een obstakel vormen.
De 5 stappen van Design Thinking
Design Thinking is een creatieve, maar gestructureerde methode waarmee je resultaten boekt. Je volgt altijd dezelfde 5 stappen. In de training Design Think your Career in a Day hebben we ze uitgewerkt voor loopbaanontwerp. Het resultaat: een realistisch actieplan waarmee je snel aan de slag kunt.
1. Leef je in
Je maakt een persona van jezelf, en schetst wat je echt belangrijk vindt. Flexibiliteit of vastigheid? Beloning of zingeving?
2. Reframe het probleem
Je ontrafelt welk probleem je nou eigenlijk wilt oplossen. Zoek je meer uitdaging, of is het tijd voor een carrièreswitch?
3. Bedenk ideeën
Wat doe je graag – in je werk en privé? Je maakt een lijst van ideeën en ontdekt welke thema’s je rode draad zijn.
4. Rapid prototyping
Vanuit die ideeën maak je een actieplan van kleine experimenten. Koffiedrinken met iemand uit het veld, een training volgen, een coach nemen – hier word je concreet.
5. Vraag om reacties
Wat zeggen de mensen om je heen van je plannen? En hoe kun je met die feedback je plan aanscherpen?
Aan de slag met Design Thinking
Ook aan de slag met Design Thinking? Bekijk de trainingen.
