Competence Factory geeft jouw carrière
een boost met het AI-proof label
Artificial Intelligence (AI) verovert de wereld in rap tempo en als je er nog niet mee bezig bent, dan is het hoog tijd om aan te haken. De mogelijkheden van AI zijn namelijk eindeloos. Daarom hebben we het trainingsaanbod kritisch onder de loep genomen en waar relevant AI-elementen geïntegreerd.
De relevantie van Artificial Intelligence
AI is de technologie die machines en computers in staat stelt om menselijke intelligentie na te bootsen, waarbij ze leren van gegevens, patronen herkennen en autonome beslissingen nemen. De relevantie van AI is van onschatbare waarde, aangezien het diverse sectoren transformeert, van het onderwijs tot online marketing en webdesign. Deze krachtige technologie biedt enorme kansen voor innovatie en probleemoplossing. Kortom, het is hoog tijd om je in AI te verdiepen.
Trainingen en opleidingen met het AI-proof label
Naast specifieke AI-gerichte trainingen, hebben we ook het AI-proof label geïntroduceerd om aan te geven dat een training of opleiding AI-componenten bevat. Bij alle trainingen en opleidingen waar het relevant is, implementeren wij AI in het programma, zodat jij helemaal up to date raakt en klaar bent voor de toekomst.
Zie jij dit label?
Dan is jouw training AI-proof! Maar wat maakt jouw training nu precies AI-proof?
Elke AI-proof training bevat een AI-component. Je gaat dus aan de slag met nieuwe, relevante AI-tools. Hierdoor doe je niet alleen theoretische kennis op, maar ook praktische ervaring met AI. Bovenal leer je tijdens een AI-proof training welke rol AI binnen het thema van de training kan spelen, zodat jij futureproof wordt.
Neem bijvoorbeeld de training UX Design; daarin maak je kennis met AI-tools als ChatGPT, waarmee je snel inzichten kan verzamelen voor het ontwikkelen van een effectieve UX-strategie. Met de trainingen in Figma leer je hoe je slimmer en sneller designs kan uitwerken met behulp van AI. Door gebruik te maken van AI-tools bespaar je veel tijd. In de training Photoshop en AI maak je kennis met de nieuwste AI-functionaliteiten van Photoshop, zoals Firefly en Generative Fill. Inzicht in deze nieuwste AI-toepassingen zorgt ervoor dat jij gemakkelijk navigeert door alle nieuwe functies en til jij jouw werk naar een hoger niveau.
Onderzoek naar AI op de werkvloer
Waarom hebben we eigenlijk een AI-proof label ontwikkeld voor ons trainingsaanbod? Er is uitgebreid onderzoek gedaan naar de invloed van AI op de werkvloer en hoe kennis op dit gebied je positie op de arbeidsmarkt kan versterken.
De bevindingen van dit onderzoek hebben we samengevat en deze hebben geleid tot ons AI-proof label. Hierbij hebben we onder andere gekeken naar de groeiende vraag naar werknemers met AI-vaardigheden en de mogelijke rol van overheden bij het bevorderen van AI-trainingsprogramma’s.
Goldman Sachs: ‘Twee derde van de banen in Amerika en Europa kunnen door AI worden overgenomen.’
Een recent onderzoek van Goldman Sachs, dat in maart 2023 is gepubliceerd, biedt inzicht in hoe AI de economie en werkgelegenheid beïnvloedt. Een belangrijk aspect van dit onderzoek gaat over de invloed van AI op banen.
Wat vertelt dit onderzoek ons? Het suggereert dat ongeveer twee derde van de huidige banen in de Verenigde Staten en Europa in zekere mate door AI kan worden overgenomen. AI heeft nu de mogelijkheid om taken uit te voeren die vroeger alleen door mensen werden gedaan. Dit betekent dat verschillende soorten taken, van eentonige klusjes tot complexere werkzaamheden die menselijke aandacht vereisen, kunnen worden geautomatiseerd.
Betekent dit dat jij je baan aan AI verliest? Maak je maar geen zorgen; historisch gezien hebben nieuwe technologieën banen doen verdwijnen, maar ze hebben ook nieuwe banen gecreëerd. Het onderzoek van Goldman Sachs bevestigt dit patroon, dus er is geen reden tot paniek.
OECD en Stanford University benadrukken het belang van AI-vaardigheden op de arbeidsmarkt
Toch verschilt AI van de technologische ontwikkelingen die we eerder hebben gezien. Recent onderzoek van de Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) wijst met name op de ongekende snelheid waarmee AI zich ontwikkelt en verspreidt. Bovendien heeft AI het vermogen om een breder scala aan taken te automatiseren dan eerdere technologieën en het heeft invloed op bijna alle sectoren en beroepen. Dat betekent dat we er allemaal op de één of andere manier mee te maken krijgen.
Vanwege de groeiende toepassing van AI is het duidelijk dat overheden en bedrijven moeten investeren in het aanleren van AI-vaardigheden. Volgens de OECD zouden overheden bedrijven moeten stimuleren om hun medewerkers AI-vaardigheden bij te brengen. Daarnaast moeten scholen en opleidingen AI-vaardigheden gaan onderwijzen. Met de veranderingen die op de arbeidsmarkt afkomen, is het belangrijk dat mensen van allerlei achtergronden de kans krijgen om met AI te werken. De OECD beschouwt het aanbieden van AI-training als één van de drie belangrijkste taken die overheden in de komende jaren kunnen ondernemen.
Een positief gevolg van het bevorderen van AI-vaardigheden is dat dit de productiviteit van werknemers in de banen die blijven bestaan aanzienlijk kan verhogen, zoals het onderzoek van Goldman Sachs ons vertelt. Dit leidt tot economische groei en zorgt ervoor dat er meer tijd is voor de taken die creativiteit en strategisch denken vereisen.
In een ander recent onderzoek, uitgevoerd door Stanford University’s Human-Centered Artificial Intelligence Institute en het Artificial Intelligence Index Report, werd de trend in de vraag naar AI-gerelateerde vaardigheden onderzocht. Dit onderzoek wijst op een opvallende stijging in de vraag naar AI-gerelateerde professionele vaardigheden in de Verenigde Staten.
Dit bevestigt wat eerdere studies van Goldman Sachs en de OECD al hebben onthuld. Werkgevers zijn in toenemende mate op zoek naar mensen die weten hoe AI werkt en dat heeft al invloed op veel Amerikaanse bedrijven. Maar hier komt het verrassende: Dit geldt niet alleen voor mensen die in de technologie werken. Of je nu bij een techbedrijf, in een ziekenhuis, bij een bank of op een kantoor werkt, overal is er een groeiende vraag naar mensen met kennis van AI. Dit betekent dat de arbeidsmarkt aan het veranderen is en dat het slim is om AI-vaardigheden te ontwikkelen, want dit kan je kansen vergroten.
De toenemende invloed van AI in diverse sectoren onderstreept de groeiende waarde van AI-vaardigheden. Het begrijpen van deze trend en investeren in de juiste training kan een slimme zet zijn als je wilt opvallen op de arbeidsmarkt. Bedrijven hebben namelijk steeds meer behoefte aan experts om hen te helpen bij het ontwikkelen en beheren van slimme AI-systemen.
World Economic Forum onderzocht toekomstige AI-trends op de werkvloer
Het World Economic Forum (WEF), een organisatie die wereldwijde economische trends in de gaten houdt, benadrukt ook de groeiende rol van AI. Uit hun onderzoek blijkt dat veel bedrijven in de komende jaren technologieën als big data, cloud computing en AI willen omarmen. Dit betekent dat er een flinke vraag zal zijn naar mensen die deze technologieën begrijpen. Dat zie je ook terug in de lijst van belangrijke vaardigheden waar bedrijven tussen 2023 en 2027 naar op zoek zullen zijn.
Bovenaan deze lijst staat analytisch denken, waarbij naar verwachting een gemiddelde van 10% van de inspanningen voor bijscholing wordt besteed. Vervolgens komt het bevorderen van creatief denken op de tweede plaats, met ongeveer 8% van de initiatieven voor bijscholing die hieraan gewijd zullen zijn. De derde plek wordt ingenomen door het trainen van werknemers om met AI en big data om te gaan. Dit wordt gezien als de belangrijkste prioriteit voor 42% van de ondervraagde bedrijven in de komende vijf jaar.
Toen het Future of Jobs Report, opgesteld door het World Economic Forum, voor het eerst werd gepubliceerd in 2016, voorspelden de bevraagde bedrijven dat de vaardigheden van werknemers in de daaropvolgende vijf jaar in 35% van de gevallen zouden worden beïnvloed. Met andere woorden; zij verwachtten dat de benodigde vaardigheden om succesvol te zijn op de arbeidsmarkt in de komende vijf jaar zouden veranderen.
Nu, in het rapport van 2023, is dat percentage gestegen naar 44%. Opmerkelijk is dat deze verwachte verandering in vaardigheden eigenlijk een zekere mate van stabiliteit vertegenwoordigt in vergelijking met het Future of Jobs Survey van 2020. Dat jaar, vanwege de ontwrichting van de werkplek door COVID-19, werd voorspeld dat er in de komende vijf jaar een veel grotere onzekerheid zou zijn, namelijk 57% met betrekking tot vaardigheden.
Naast de gevraagde vaardigheden voor de komende vijf jaar wijst het rapport ook op aanzienlijke veranderingen in specifieke sectoren, waaronder digitale platforms en apps, e-commerce, digitale handel en AI, die een aanzienlijke invloed op de arbeidsmarkt zullen hebben. Terwijl sommige bedrijven verwachten dat er banen zullen verdwijnen, voorspellen ze ook dat elders nieuwe banen zullen ontstaan, wat een positieve invloed op de arbeidsmarkt zal hebben. Deze bevindingen bevestigen het onderzoek van Goldman Sachs, dat historische trends in technologische veranderingen onderzocht.
Conclusie
Kortom, AI is vandaag de dag een onmisbaar onderdeel en zal impact hebben op bijna elk vakgebied, of je nu software ontwikkelt of een e-commerce website beheert. De ongekende snelheid waarmee AI zich ontwikkelt en verspreidt over verschillende sectoren, resulteert in een groeiende vraag naar professionals met AI-vaardigheden. Daarom heeft Competence Factory het AI-proof label geïntroduceerd en streven we ernaar om, waar relevant, AI-componenten toe te voegen aan onze trainingen en opleidingen.
De groeiende behoefte aan AI-vaardigheden biedt namelijk kansen voor iedereen en wij vinden het belangrijk dat we deze kansen toegankelijk maken binnen ons trainingsaanbod. AI kan je werk vereenvoudigen, repetitieve taken overnemen en ruimte creëren voor creativiteit en strategisch denken. Dus, wees nieuwsgierig en sta open om te leren over AI, ongeacht je achtergrond. Dit helpt je relevant te blijven in een voortdurend veranderende arbeidsmarkt en opent de deur naar nieuwe kansen!
