Loopbaanadvies & coaching voor uw organisatie
Het succes van uw organisatie zit in het talent van uw medewerkers! Wilt u die talenten in kaart brengen en uw medewerkers leren hoe zij deze het beste in kunnen zetten? Ontdek hoe Competence Factory u daarbij kan helpen.We focussen ons op bedrijven en medewerkers met affiniteit en ervaring in de marketing communicatie, (grafi)media, ict en internet branche. Door de samenwerking tussen de Competence Factory en Appoint kunnen wij ontwikkelingen binnen deze specialismen optimaal uitwisselen. Hierdoor kunnen wij uw bedrijf van het beste advies voorzien en uw medewerkers marktgericht begeleiden in de ontwikkeling van hun loopbaan.
Loopbaanadvies
Haalt u alles uit uw medewerkers? Wilt u weten of die ambitieuze medewerker klaar is voor een volgende stap? Bent u van plan om uw organisatie anders in te richten en wilt u weten welke persoon het beste op welke positie past? Of moet u misschien afscheid nemen van medewerkers en wilt u hen begeleiding bieden bij de volgende stap in hun loopbaan? Voor deze en andere vragen is ons loopbaanadvies traject een zeer waardevolle tool voor uw organisatie.
Het is een kort en intensief traject van 2 dagen waarbij snel resultaat wordt geboekt. Uw medewerkers gaan de confrontatie aan met zichzelf waardoor ze zelf richting gaan geven aan hun ontwikkeling.
Voordelen van een loopbaanadviestraject bij de Competence Factory:
- Inzet van diverse competentiemanagement tools
- Inventarisatie van drijfveren, competenties, interesses, behoeften en voorkeuren
- Uitgebreide en begrijpelijke rapportages: inzicht in huidige en te ontwikkelen talenten
- Marktgerichte aanpak: snelle vertaling naar de arbeidsmarkt door samenwerking met Appoint
- Realistische aanbevelingen, altijd eerlijk, constructief en opbouwend
- Toename persoonlijke effectiviteit door vergroten zelfinzicht en workshop “Slimmer Werken”
- Duidelijkheid t.a.v. wensen en eisen in combinatie met kunnen
- Directe vertaalslag naar specifieke functies en branches
Slimmer Werken
De 2e dag wordt besteed aan onze workshop “Slimmer Werken”. Diverse sprekers reiken tips & tricks aan om innovatief en effectief met werk en tijd om te gaan. Na afloop zijn uw medewerkers beter in staat om stress te voorkomen, creëren ze een betere persoonlijke balans, houden ze meer energie over en kunnen ze effectiever, efficiënter en productiever werken.
Wanneer Loopbaanadvies?
Loopbaanadvies is een confronterend en motiverend traject gericht op zelfkennis en ontwikkeling. Het zijn de momenten waarop u zoekt naar extra handvaten voor de persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers. Uw medewerkers worden gemotiveerd en u krijgt meer inzicht in het talent wat u in huis heeft.
Heeft u na het loopbaanadviestraject behoefte aan extra begeleiding voor uw medewerkers? Maak dan ook gebruik van onze module coaching!
Coaching
In ons coachingstraject staan altijd werkgerelateerde vraagstukken centraal. Aan het begin van het traject maken we een concrete formulering van de coachvraag, zowel van u als van uw medewerker. In meerdere gesprekken met de Senior Career Consultant proberen we tot practische oplossingen te komen die direct toe te passen zijn op de werkvloer. Door onze kennis van de markt waarin u werkt en/of het specialisme van uw medewerker is de vertaalslag naar de werkvloer altijd dichtbij.
Wanneer Coaching?
Persoonlijke (loopbaan)coaching is behoorlijk intensief, daar staat tegenover dat deze vorm van advisering een hoog rendement heeft. Wanneer er behoefte is aan intensiever en regelmatiger contact met een onafhankelijk coach, dan is ons coachingstraject ideaal.
Kosten & info
Loopbaanadvies en coaching is altijd maatwerk, na overleg stellen wij graag een offerte voor u op.
Wilt u meer informatie over de mogelijkheden voor uw organisatie?
Neem dan contact met ons op, we staan u graag te woord!
Bel of mail ons: 020 8515840
info@competencefactory.nl
Interesse of een vraag?
Informatie aanvragen
Opdrachtgever kiest zzp-er op basis van ervaring
Voor opdrachtgevers is werkervaring veruit het belangrijkste argument om een zzp-er in te huren. Dat blijkt uit onderzoek van bemiddelaar RulersGroup onder ruim zeshonderd Nederlandse ICT-professionals. Opvallend is dat opdrachtgevers veel minder kijken naar relevante certificaten of het juiste diploma.
Ontwerp een goede website-toolbar
De website-toolbar bestaat al sinds 2009, maar is nog steeds een relatief onbekend fenomeen. Deze balk scrolt keurig met de pagina mee naar beneden en bevat functies als het tweeten of ‘liken’ van een pagina en zoekfuncties. Maar waar kan je nu zelf een toolbar voor gebruiken en hoe ontwerp je een goede?
Internet Projectmanagement voor Opdrachtgevers
1 dagVanaf € 351,-
9 verschillende type mensen, wat ben jij voor een type?
Leuke website voor 50+ers
Life Changing Website: #5
Wat vindt de wereld interessant, maar dan anders dan Del.icio.us
Jezelf opvrolijken voor een sollicitatiegesprek helpt!
Dat je jouw sollicitatiegesprek positief kunt beïnvloeden is algemeen bekend. Maar wist je ook dat jouw humeur en instelling ook erg veel invloed hebben op de sollicitatieafnemer?
Jouw competenties opwaarderen?
9 tips to strike a better balance between work and life
Highlights Success and allure factors in the mobile app economy
10 sollicitatievragen ter voorbereiding op je gesprek!
Zoeken in Nieuwsgroepen (Usenet)
12 Time Management Tips
Financieringsmogelijkheden voor scholing
Welke mogelijkheden zijn er om scholing te laten vergoeden?
Wat kan Competence Factory in samenwerking met het UWV voor jou betekenen?
Het UWV helpt jou als werkzoekende om de werkloze periode zo kort mogelijk te houden. Zo zetten zij buiten de inzet van de jobcoach ook reïntegratietrajecten en zelfs om-of bijscholingstrajecten in.
Efficient mailen
Twitter als productiviteitstool
Leer nee zeggen!
Basic Time Savers
Effectiever Netwerken
Eén van de allerbelangrijkste onderdelen van het zakendoen is netwerken. Toch wordt er juist op dit gebied nog heel wat afgeblunderd.
5 slimmer werken updates
5 Tips op Slimmer Werken nog net even wat scherper te krijgen
Gmail Rules
Uitleg over hoe je in je Gmail goede regels kan aanmaken waardoor je overzicht creëert in je inbox en direct mails kunt doorverwijzen naar gekozen mappen
Linkedin Tips & Tricks
Een maand offline
Envelopje uit, twintig mapjes gemaakt, maar toch nog elke dag een overvolle inbox? Leer van de bevindingen van Jim Stolze, een internetliefhebber die een maand offline ging.
Versterk je netwerk: Linkedin tips & tricks
Laat Linkedin voor je werken. Effectief en constructief je Linkedin netwerk uitbreiden en inzetten
Externe online opslag
Slimmer Werken begint met flexibel werken en al helemaal met permanente toegang tot al je files op ieder gewenst moment en op iedere plaats. Hier een aantal veilige en goede online externe opslagpunten.
Follow Michiel Suijkerbuijk on Twitter
Mobiele ToDo applicatie die communiceert met Remember the Milk
TooDo is een Google Android applicatie voor op je mobiel.
Volledige uitleg over RSS Feeds
Loopbaanadvies & coaching
Belasting voordeel voor werkgevers!
Werkgevers en ondernemers kunnen scholingskosten als bedrijfskosten in mindering brengen op de winst. Voor bedrijven geldt er geen drempelbedrag.
Belasting voordeel voor particulieren!
Volgde u in 2009 een opleiding of een studie voor uw (toekomstige) beroep? Of had u kosten voor een EVC-procedure (Erkenning Verworven Competentie)? Dan mag hiervoor de kosten, zoals lesgeld en de kosten voor studieboeken, aftrekken.
Loopbaanadvies & coaching voor jou
Iedereen kent die momenten wel, dat je je ontwikkeling wilt versnellen, of juist bewust wilt stilstaan bij je keuzes, je wilt je talenten onderzoeken en barrières doorbreken. In onze loopbaanadvies & coaching trajecten helpen we je echt verder.
Reïntegratietraject voor uw client
Door middel van een 3-tal modules ontwikkelen Competence Factory en zusterorganisatie Appoint op maat een reïntegratietraject.
Outplacement
“Afscheid” nemen van uw medewerkers om uw bedrijf gezond te houden of om een nieuw toekomstperspectief te krijgen, zijn lastige en grote beslissingen..
Haal meer uit uw huidige en nieuwe medewerkers!
Onze duidelijke en eenvoudig bruikbare competentie management tools brengen op een overzichtelijke wijze de persoonlijkheden, talenten, competenties en capaciteiten van uw medewerkers in kaart.
Grondige analyse van competenties: een absolute must
Hoe weet u als werkgever of uw huidige werknemer al die competenties ook daadwerkelijk in huis heeft? En hoe weet jij als werknemer of werkzoekende of jij over de gevraagde competenties beschikt?
Maak van de nood een deugd
Misschien hoor jij bij de mensen die nu even geen baan heeft. Maar, geloof het of niet: dat is een prachtige kans om jouw toekomst een hele nieuwe wending te geven..
Ben jij breed genoeg inzetbaar?
Hoe is het met jou? Ben jij die man of vrouw van dat ene kunstje? Of wil jij ook sterk staan en werken aan een brede inzetbaarheid?
Google zoektips
Webeditor worden in 16 dagen? Het kan bij Competence Factory!
Je kunt bij ons natuurlijk elke training volgen op het gebied van crossmedia, grafimedia, marketing of design. Maar je kunt ook speciale leergangen volgen die we zo voor je hebben samengesteld, dat je na afloop klaar bent voor een speciale functie.
Competence Factory als GPS van je loopbaan
Ons loopbaanadviestraject is kort en intensief: dringende loopbaanvragen staan centraal. Je gaat de confrontatie aan met jezelf en zet je in voor je eigen ontwikkeling. We onderzoeken je competenties en capaciteiten en analyseren we je beroeps- en activiteiteninteresse
Een marktgerichte aanpak in coaching en loopbaanadvies
Competence Factory is vooral specialist. Door 20 jaar ervaring weten wij precies hoe deze markten werken, wat de wensen zijn en wat dit betekent voor jouw loopbaankeuze.
