03 april 2023 | Noortje Noy
De kunst van sound design
Wat is sound design? Met sound design breng je audiovisuele beelden tot leven. Als sound designer zorg je voor een perfecte m…
Training Recruitment
De wereld van werken is veranderd. Waar werkgevers voorheen de broek aan hadden en eisen konden stellen over de arbeidsvoorwaarden, zijn de rollen nu omgedraaid.
Met veel meer vacatures dan werkzoekenden, heeft de zoekende het veelal voor het kiezen. Om op te vallen en de juiste kandidaten aan te trekken, is het daarom belangrijk om een sterke en innovatieve recruitmentstrategie te ontwikkelen, iets wat momenteel hoog op de agenda staat bij veel organisaties. Hierbij is het essentieel om goed na te denken over de employer brand, oftewel de manier waarop je bedrijf zich positioneert als werkgever. Op deze manier vul je niet alleen op korte termijn je vacatures in, maar haal je ook de juiste mensen binnen. Dit resulteert in minder verloop, minder verzuim, een beter imago en uiteindelijk lagere personeelskosten.
Tijdens de training Recruitment leer je hoe je een effectieve recruitment marketingstrategie ontwikkelt: van het opstellen van een kandidaatprofiel tot het schrijven van een aantrekkelijke vacaturetekst.
Heb jij nog opleidingsbudget uit 2023 over?
Laat je opleidingsbudget uit 2023 niet verloren gaan en boek vandaag nog je training met 15% Early Bird korting*.
*Early Bird korting geldt alleen op trainingen. De korting is alleen geldig wanneer de training in 2023 wordt gefactureerd en minimaal zes maanden na de boekingsdatum plaatsvindt. Gebruik de code earlybird om de korting te activeren.
Wat is recruitment marketing
Waar traditionele marketing gericht is op klanten en het promoten van producten en diensten, concentreert recruitment marketing zich op het aantrekken en aannemen van nieuwe medewerkers. In de huidige competitieve arbeidsmarkt is de traditionele vorm van werving namelijk niet altijd meer effectief. Je kunt niet zomaar meer een vacature online plaatsen en maar afwachten. Om de juiste mensen te vinden en aan je te binden, is een meer doordachte aanpak vereist. De grote ‘waarom’-vraag wordt steeds belangrijker en je moet kandidaten eerst een beter beeld geven van je organisatie, voordat ze overwegen om bij je te komen werken (employer branding).
Wat kun je na het volgen van de training Recruitment
- Je kent de zeven stappen van het employer branding-proces
- Je bent bekend met de eerste twee recruitment marketing-stappen: Attract & Hire
- Je weet hoe je een werkgever op een unieke manier positioneert
- Je kunt een kandidaatprofiel opstellen, vanuit het oogpunt van de kandidaat
- Je kent de do's en don'ts van een goede social media recruitment-strategie
- Je weet hoe je een wervende vacaturetekst schrijft
- Je kunt een eigen recruitment marketing-campagne ontwikkelen
Wie is de trainer?
Onze trainers staan met beide benen in hun vakgebied: buiten Competence Factory hebben ze een succesvolle baan of onderneming. Ze kunnen je dus altijd de laatste vakinhoudelijke nieuwtjes vertellen. Bovendien zitten ze vol praktische voorbeelden die ze in hun trainingen verwerken. Doordat we de groepen klein houden, heb je intensief contact met je trainer. Wij zorgen ervoor dat alle trainers elkaar regelmatig ontmoeten, zodat ze kennis en ervaringen kunnen uitwisselen om nog betere trainingen te geven. Komen jouw vragen pas na de training naar boven? Ook dan staan onze trainers voor je klaar.
Roos Verkerk
Roos helpt bedrijven aan een authentiek werkgeversmerk. Haar nummer één-tip: begin altijd met de waarom-vraag. Oftewel: wáárom willen mensen bij je werken? Weet je het antwoord op die vraag, dan komt je plan tot leven. Het liefst werkt Roos voor bedrijven met een ijzersterke visie. Ze komt veel bij haar klanten over de vloer, maar werkt ook graag vanuit haar kantoor aan huis.
Voor wie is de training Recruitment bedoeld?
De training is voor iedereen die meer conversie wil halen uit de huidige recruitmentactiviteiten. In een typische trainingsgroep zitten corporate recruiters, HR specialisten, HRM consultants, HR managers, recruitment managers, arbeidsmarktcommunicatie specialisten en marketing- en communicatiespecialisten.
Is deze training ook beschikbaar als maatwerk?
Al onze trainingen en opleidingen zijn als maatwerk beschikbaar. Lees meer over onze in-company oplossingen
Hoe ziet het programma van de training Recruitment eruit?
Dag 1
Ochtend
- Het verschil tussen employer branding en recruitment marketing
- Je werkgeversmerk verbeteren (employer value proposition)
- Goede en slechte voorbeelden van recruitment marketing
- Een sterke recruitment marketingstrategie en wat daarvoor nodig is
- Het fundament en stappenplan voor het bouwen van een sterk werkgeversmerk
- Werkgeversmerken uit de groep bespreken
Middag
- De juiste input bij het schrijven van een kandidaat persona
- Positioneren van de kandidaat (target value proposition)
- De do’s en don’ts voor een goede social media recruitment
- Tips, tricks & tools voor het optimaliseren van je vacatureteksten
- Positioneren van de vacature (job value proposition)
Dag 2
Ochtend
- Vacatures uit de groep bespreken
- Kandidaatprofielen uit de groep bespreken
Middag
- Ontwikkelen van een eigen recruitment marketing-campagne met o.a. de AIDA formule
- Het pitchen van de campagnes en feedback geven & ontvangen
- Certificaat overhandiging
Alles op je gemak teruglezen?
Ontvang het programma per mail
Ontvang het programma en de brochure van de training Recruitment direct per mail
Ontvang het programma per mail
Gemiddelde waardering
9,3
(1648)
NR
Nienke Rothuis
Opleidingsadviseur
Reviews
Cursisten geven onze opleidingen gemiddeld een 9,3
Lees hoe we dat doen
Lees hoe we dat doen
Gemiddelde waardering voor de training Recruitment
9,3
Reviews van cursisten die deze training hebben gevolgd
Competence Factory - Creative Business School
Competence Factory is jouw favoriete opleidingsclub. Al dertig jaar bereiden we professionals voor op hun future job. We leggen op een hele belangrijke skill de nadruk: creativiteit. We leren cursisten om met plezier te werken aan wat hen boeit en positief vooruit te kijken naar hun next step. Dit doen we vanuit ons gezellige clubhuis in Utrecht: Space to Create. Zien we je snel?
