10 sollicitatievragen ter voorbereiding op je gesprek!
1. Wat kun je vertellen over ons bedrijf?Tip: google je van te voren suf op de bedrijfsnaam en de sector, zodat belangrijke ontwikkelingen binnen het vakgebied of over het bedrijf jou niet vreemd zijn.
2. Kun je jouw sterke en zwakke punten noemen?
Tip: gebruik niet te sociaal wenselijke punten, je mag best een zwak punt noemen maar zorg ervoor dat deze tevens omgebogen kan worden naar een positief punt.
3. Wat maakt jou anders dan andere kandidaten? Wat zijn jouw USP's?
4. Wat spreekt je aan in deze baan?
5. Wat was jouw grootste succes in jouw vorige baan?
6. Wat is het moeilijkste project/opdracht geweest dat je ooit moest uitvoeren bij een vorige werkgever?
7. Hoe ben je met dit moeilijke project omgegaan?
8. Wat zijn de toekomstige trends in dit vakgebied?
Tip: hier hechten bedrijven veel waarde aan. Als jij weet welke ontwikkelingen er plaats kunnen gaan vinden toon je betrokkenheid aan.
9. Wat is jouw droombaan?
Tip: zeg niet dat het de baan is waar je op solliciteert of een baan die elders open staat. Noem losse elementen. Maar let op, dit is een strikvraag dus laat je niet om de tuin leiden.
10. Had u ooit een serieus conflict in je vorige job? Hoe heb je dat opgelost?
Tip: Let op dat je jouw vorige werkgever niet afvalt, dit komt altijd erg negatief over werkgevers. Laat merken dat je achter jouw standpunt blijft staan maar dat je ook begrip hebt voor de ander.
Versterk jezelf en je positie
Gewild blijven in een veranderende arbeidsmarkt De Eurocrisis, banken-ellende en andere economische tegenwind laten hun sporen na op de arbeidsmarkt. Reorganisaties, ontslagen en faillissementen zijn steeds vaker aan de orde. Hoe kan je nu als werkzoekende jezelf onderscheiden van de rest? Competence Factory en Appoint slaan voor jou de handen ineen en bieden een unieke combinatie van opleidingen en coaching. Versterk je positie op de arbeidsmarkt en blijf gewild voor werkgevers!
Ontwerp een goede website-toolbar
De website-toolbar bestaat al sinds 2009, maar is nog steeds een relatief onbekend fenomeen. Deze balk scrolt keurig met de pagina mee naar beneden en bevat functies als het tweeten of ‘liken’ van een pagina en zoekfuncties. Maar waar kan je nu zelf een toolbar voor gebruiken en hoe ontwerp je een goede?
Visual Basic for Applications (VBA) Intro
2 dagenVanaf € 468,-
Arbeidsmarkt vraagt ook omscholing
Graficus Anton de Vries laat zich bij Competence Factory omscholen tot ' webeditor'. Hij verwacht straks met zijn nieuwe skills aan de slag te kunnen.
Competence Factory gaat voor Blik op Werk-keurmerk
Competence Factory is al aangemeld bij de website Blik op Werk en gaat nu op voor het keurmerk.
De slagkracht van Competence Factory en Appoint
Appoint en Competence Factory hebben 20 jaar ervaring in de reïntegratie branche. Al in 1991 werd nauw samengewerkt met Arbeidsbureau Amsterdam Zuid-Oost
9 verschillende type mensen, wat ben jij voor een type?
Leuke website voor 50+ers
Jezelf opvrolijken voor een sollicitatiegesprek helpt!
Dat je jouw sollicitatiegesprek positief kunt beïnvloeden is algemeen bekend. Maar wist je ook dat jouw humeur en instelling ook erg veel invloed hebben op de sollicitatieafnemer?
Jouw competenties opwaarderen?
Financieringsmogelijkheden voor scholing
Welke mogelijkheden zijn er om scholing te laten vergoeden?
Wat kan Competence Factory in samenwerking met het UWV voor jou betekenen?
Het UWV helpt jou als werkzoekende om de werkloze periode zo kort mogelijk te houden. Zo zetten zij buiten de inzet van de jobcoach ook reïntegratietrajecten en zelfs om-of bijscholingstrajecten in.
Een up-to-date portfolio vergroot je kansen!
4 essentiële presentatie tips voor werkzoekende in de creatieve sector!
Meningsverschil over uw reintegratietraject?
Loopbaanadvies & coaching
Loopbaanadvies & coaching voor uw organisatie
Het succes van uw organisatie zit in het talent van uw medewerkers! Wilt u die talenten in kaart brengen en uw medewerkers leren hoe zij deze het beste in kunnen zetten? Ontdek hoe Competence Factory u daarbij kan helpen.
Loopbaanadvies & coaching voor jou
Iedereen kent die momenten wel, dat je je ontwikkeling wilt versnellen, of juist bewust wilt stilstaan bij je keuzes, je wilt je talenten onderzoeken en barrières doorbreken. In onze loopbaanadvies & coaching trajecten helpen we je echt verder.
Reïntegratietraject voor uw client
Door middel van een 3-tal modules ontwikkelen Competence Factory en zusterorganisatie Appoint op maat een reïntegratietraject.
Maak van de nood een deugd
Misschien hoor jij bij de mensen die nu even geen baan heeft. Maar, geloof het of niet: dat is een prachtige kans om jouw toekomst een hele nieuwe wending te geven..
Van werk naar ander werk
Je bent een prima kracht, dus je bedrijf wil je eigenlijk niet missen. Maar naar jouw type werk is ineens minder vraag. Dan heeft je bedrijf de keus: in jou investeren of je ontslaan.
Ben jij breed genoeg inzetbaar?
Hoe is het met jou? Ben jij die man of vrouw van dat ene kunstje? Of wil jij ook sterk staan en werken aan een brede inzetbaarheid?
Competence Factory als GPS van je loopbaan
Ons loopbaanadviestraject is kort en intensief: dringende loopbaanvragen staan centraal. Je gaat de confrontatie aan met jezelf en zet je in voor je eigen ontwikkeling. We onderzoeken je competenties en capaciteiten en analyseren we je beroeps- en activiteiteninteresse
Een marktgerichte aanpak in coaching en loopbaanadvies
Competence Factory is vooral specialist. Door 20 jaar ervaring weten wij precies hoe deze markten werken, wat de wensen zijn en wat dit betekent voor jouw loopbaankeuze.
