Op zoek naar de ideale competentiematch!
Competentieprofielen helpen u om kritisch te kijken naar het functioneren van uw (nieuwe) medewerker. De profielen zijn eenvoudige handvaten die u ondersteunen bij het maken van selectiebeslissingen, het opzetten van coachingstrajecten of bijvoorbeeld beoordelingsgesprekken. Er kan tevens voor u een ideaal competentieprofiel worden opgesteld. Uit de rapportage blijkt vervolgens in één oogopslag of de kandidaat voldoet aan de gewenste competenties.
Wat is nu het verschil tussen een competentie- en functieprofiel?
Een competentieprofiel is onderdeel van een functieprofiel. Het competentieprofiel beschrijft de gewenste competenties voor de functie. Een functieprofiel is een volledige omschrijving van de functie. Denk hierbij aan plaats in de organisatie, functieschaal, opleidingsniveau, eerder verworven competenties, etc.
Op basis van de resultaten van de competenties van uw medewerkers kunnen wij een ideaal competentieprofiel voor uw organisatie opstellen. Op deze manier kunt u in de toekomst eenvoudig selecteren en ontwikkelen op basis van competenties. Ook kunnen wij middels een benchmark de verschillende competenties van uw Human Capital vergelijken.
Neem voor informatie en een adviesgesprek op maat nu contact op met:
Competence Factory
Tel: 020-8515840
@: info@competencefactory.nl
Interesse of een vraag?
Informatie aanvragen
Altijd al benieuwd naar jouw talenten en ontwikkelbare competenties?
Wanneer je weet over welke talenten je beschikt ben je ook veel beter in staat jouw loopbaanrichting, ambitie of opleidingsrichting te bepalen. Wat past nou echt bij jou.
ISO 12647
Talenten Motivatie Assessment (TMA)
dagenVanaf € 174,-
Haal meer uit jezelf!
Ben je op zoek naar een werkomgeving waar jij optimaal tot je recht komt? Maak deze keuze dan gemakkelijker met een grondige analyse van jouw talenten, capaciteiten en interesses!
Microsoft Project 2003-2007
2 dagenIndicatie: € 720,-
Competenties sexy IT'er
ICT heeft de afgelopen 30 jaar extreem grote ontwikkelingen doorgemaakt. Was ICT in het begin van de 80-er jaren nog geconcentreerd rondom mainframes, nu is ICT het centrum van crossmediale, interactieve toepassingen.
Loopbaanadvies & coaching voor jou
Iedereen kent die momenten wel, dat je je ontwikkeling wilt versnellen, of juist bewust wilt stilstaan bij je keuzes, je wilt je talenten onderzoeken en barrières doorbreken. In onze loopbaanadvies & coaching trajecten helpen we je echt verder.
Microsoft Access (Versie 2003)
3 dagenIndicatie: € 1.269,-
Microsoft Word Special: Geavanceerde Sjablonen
1 dagVanaf € 294,-
360, 90 en 0 graden feedback analyse met behulp van TMA
360, 90 en 0 graden feedback competentieanalyses zijn dé instrumenten op het gebied van beoordeling en ontwikkeling van medewerkers.
De TMA Teamanalyse: betere prestaties voor alle teamleden
De TMA Teamanalyse biedt ondersteuning bij de vorming van nieuwe teams en het opsporen van knelpunten en kansen in bestaande teams. Juist in tijden van reorganisatie, hervorming van teams en doorstroom van uw huidige medewerkers is de inzet van de teamanalyse een ideaal instrument.
Internet en Databases Introductiedag
1 dagVanaf € 336,-
Beschikt uw medewerker over de benodigde capaciteiten?
Al naar gelang de functie waarvoor een kandidaat of medewerker getest moet worden, worden de volgende capaciteiten- analyses aangeboden: figuurlijk inzicht, cijfermatig inzicht, taal inzicht, technisch inzicht, controleren en rekenvaardigheid.
Microsoft Outlook 2010
1 dagVanaf € 204,-
Analyse van interesse voor Beroepssectoren en Activiteiten
Deze analyses hebben tot doel het in kaart brengen van de voorkeuren van personen voor bepaalde beroepssectoren, opleidingen en activiteiten. Het is voor de persoon bedoeld om ideeën op te doen en te ondersteunen bij zijn of haar persoonlijke ontwikkeling.
TMA Talenten Analyse
De TMA Talenten Analyse brengt uw talenten, toegevoegde waarde en ideale werkomgeving in kaart. De analyse levert een haarfijn beeld van uw sterke kanten, uw unieke profiel, hetgeen u anderen te bieden heeft en de werkomgeving waar u het meest tot uw recht komt.
Adobe Photoshop Special: Colormanagement
1 dagVanaf € 267,-
Haal meer uit jezelf!
Ben je nu op zoek naar een werkomgeving waar je optimaal tot je recht komt? Maak deze zoektocht dan gemakkelijker met een grondige analyse van jouw talenten, capaciteiten en interesses!
WordPress Beheer
2 dagenVanaf € 510,-
Haal meer uit uw huidige en nieuwe medewerkers!
Onze duidelijke en eenvoudig bruikbare competentie management tools brengen op een overzichtelijke wijze de persoonlijkheden, talenten, competenties en capaciteiten van uw medewerkers in kaart.
Grondige analyse van competenties: een absolute must
Hoe weet u als werkgever of uw huidige werknemer al die competenties ook daadwerkelijk in huis heeft? En hoe weet jij als werknemer of werkzoekende of jij over de gevraagde competenties beschikt?
Wordpress, Website, Blog en Redactie
1 dagVanaf € 315,-
Ben jij breed genoeg inzetbaar?
Hoe is het met jou? Ben jij die man of vrouw van dat ene kunstje? Of wil jij ook sterk staan en werken aan een brede inzetbaarheid?
Excellent Communiceren
2,5 dagenVanaf € 915,-
Competence Factory als GPS van je loopbaan
Ons loopbaanadviestraject is kort en intensief: dringende loopbaanvragen staan centraal. Je gaat de confrontatie aan met jezelf en zet je in voor je eigen ontwikkeling. We onderzoeken je competenties en capaciteiten en analyseren we je beroeps- en activiteiteninteresse
Een marktgerichte aanpak in coaching en loopbaanadvies
Competence Factory is vooral specialist. Door 20 jaar ervaring weten wij precies hoe deze markten werken, wat de wensen zijn en wat dit betekent voor jouw loopbaankeuze.
CS5 Update Dreamweaver
1 dagVanaf € 255,-
Dé effectiviteitsslag waar u naar op zoek bent!
Juist in tijden van reorganisatie, hervorming van teams en doorstroom binnen uw organisatie is de inzet van de TMA Teamanalyse een ideaal instrument!
Haal meer uit uw huidige en nieuwe medewerkers!
Competentie Management Tools helpen u bij het in kaart brengen van persoonlijkheden, talenten, capaciteiten en competenties van uw huidige en nieuwe medewerkers. Ze geven uw managers en HR-medewerkers goede handvatten.







