Loading  Bezig met ophalen...
Omhoog

Programma slimmer werken


Duur: 09:30 – 18:00 uur
Inhoud:

1. Slimmer werken vanuit uw talenten

- TMA uitleg: hoe lees je je persoonlijke TMA en wat kun je ermee?

Voordat we een 30-tal time-savers met je doornemen, gaan we eerst eens kijken waar bij jou
persoonlijk de ‘handvatten’ zitten. De training geeft je namelijk het recht een Talenten
Motivatie Analyse te maken. Je krijgt voor de training aanvangt een wetenschappelijk
onderbouwd rapport van 25 pagina’s . Het is geen lastige test maar een relatief makkelijke
invuloefening op het web.

Vanuit jouw persoonlijke (ontwikkelbare) talenten geven we je inzicht welke “slimmer werken
tips” voor jou het meeste resultaat opleveren. Daarom bereiken we in 1 dag resultaten waar
anderen meerdaagse trainingen voor nodig hebben. Door deze zelfkennis om te zetten in een
persoonlijk plan, worden de tips ook werkelijk ‘verankerd’ in een slimmere manier van werken.

Kijk hier voor een voorbeeldrapport

 

Voorbeeld uitslag TMA


2. Personal Branding

Je bereikt het meest als je ook je omgeving meekrijgt. Personal branding is je beste versie
creëren. Jezelf herontdekken en opnieuw in de wereld zetten. Wanneer je ervoor kiest jezelf
als een personal brand te manifesteren, doorloop je een traject langs vier stations:
  • Normbeeld
  • Testbeeld
  • Ideaalbeeld
  • Toonbeeld

1. Je begint bij het normbeeld door te inventariseren hoe je momenteel binnen je werk
invulling geeft aan alle gestelde verwachtingen. De wijze waarop je invulling geeft aan de
verwachtingen over je gedrag, is bepalend voor de verandering die je wilt en kunt maken in je
professionele leven.

2. De tweede stap is een heldere inventarisatie van waar je nu staat: je testbeeld. Wie ben je
als privé-persoon? Wat heb je te bieden in je professionele rol? (Her)Ken jij je ware sterktes
en maak je er voldoende gebruik van? Kortom: stilstaan en de balans opmaken aan de hand
van een persoonlijke/professionele audit.

3. De derde stap is de resultaten van je inventarisatie te gebruiken voor het formuleren van
je wensen en ambities: het ideaalbeeld. Hier is het devies: durf te dromen! Stel jezelf de vraag
wat je werkelijk drijft in je werk, wat je altijd zou willen blijven doen. Laat je niet remmen door
allerlei praktische bezwaren en creëer op de tekentafel je meest sterke versie.

4. De vierde stap en laatste stap is de meest concrete: je toonbeeld in de wereld zetten. Dit is
het moment om achter de tekentafel vandaan te kruipen en er vol voor te gaan. Wat ga je
verwezenlijken binnen je professionele context? Wat ga je doen om ervoor te zorgen dat je
als sterke personal brand bekend staat?

3. Work-life balance

Zit je lekker in je vel en verschijn je uitgerust op je werk dan kom je sneller tot  oplossingen
en werk je dus vele malen efficiënter. Vanuit je profiel gaan we kijken hoe je hier winst kunt
behalen en komen met concrete tips.

Work
Dag & Weekindeling
  • Gezonde spanningsboog;
  • Sterkte/zwakte analyse;
  • Werkzaamheden naar planning;
  • Bioritme: www.socrat.nl;
  • Vooruit werken.

Blokken van Taken
  • Ritme;
  • Focus;
  • Werkplek;
  • Blokken van e- & voicemail;
  • Werken & doen; kwantitatief vs. kwalitatief;
  • Plan van Aanpak;
  • Tadaaa

Energie
  • Overwerk;
  • Power nap: 34% toename.

Life: Verhouding tijd & Energie

  • Weerstand;
  • Dromen opnemen in Personal Business Plan;
  • Vakantie.

Uitlaatklep

  • Wat is een uitlaatklep?
  • 100% combinatie;
  • Afwisseling = noodzaak;
  • Slaap.

Work/Life Balance

  • 50/50?
  • 80/20 regel;
  • Plannen

De kracht van het delen van ervaring: business-daten; deelnemers geven elkaar o.b.v. de TMA
en eigen ervaring tips & tricks t.a.v. effectiviteit en slimmer werken.

4. Vijf stappenplan

Behalen van je persoonlijke doelstellingen door persoonlijke verantwoordelijkheid &
commitment:

  1. Levensdoel (wordt bepaald door een gebalanceerd menu tussen: Vrienden en omgeving, eigen Ik, Familie & werk). Omschrijf eerst welke factoren/personen een rol spelen in iedere groep
  2. Relaties: welke relatie heb je binnen iedere groep; welke rol neem je in?
  3. Projecten bepalen; bepaal per groep welke projecten/doelen je wilt realiseren
  4. Commitment; leg je doelen vast a.d.h.v. een concrete planning. Wanneer wil je ieder doel gerealiseerd hebben?
  5. Focus; integreer ieder doel in je leven door te bepalen op welk moment van de dag/week/maand je invulling gaat geven aan ieder afzonderlijk doel.

5.  Efficiency: 10 Techno Timesavers

Het leukste bewaren we voor het laatst. Laat je onderdompelen in super techno time-savers.
Je krijgt van ons een linkje met alle tips zodat je het in alle rust de volgende dag allemaal kunt
uitproberen.

• Slim gebruik van IGoogle • Things To Do combinaties met smart phone • Cooliris is cool •
Slimmer zoeken • RSS feeds doen het werk voor je • Google reader • Powertrics email
gebruik • Browsertips • Foxmarks • Typing


Terug naar de trainingspagina.

interesse in de cursus Slimmer werken?

direct inschrijven stel een vraag neem optie



Gerelateerde content


Headlines:


Planner fulltime in Amsterdam

WIj zoeken met spoed een ervaren planner.


stapelkorting

Long Life Staffelkorting

Bij Competence Factory ontvang je staffelkorting. Als je voor meer dan 1500 euro aan trainingen boekt, ontvang je al 10% korting, oplopend tot 30%. Je gevolgde trainingen tellen ook mee!






Het laatste nieuws


Het laatste nieuws van Competence Factory


CF logo - web grijs

Het laatste nieuws
lees verder >>

Lokaalhuur


Zoekt u voor een interne bedrijfstraining een geschikt lokaal? Of wilt u met een aantal medewerkers brainstormen op een andere en rustige locatie?


CF lokaal utrecht

Lokaalhuur
lees verder >>

Maatwerk bij Competence Factory


Naast onze opleidingen en trainingen op basis van open inschrijving biedt Competence Factory maatwerktrainingen afgestemd op de specifieke opleidingsbehoefte van een organisatie. Bij Competence Factory of op elke andere gewenste locatie.


pantone.jpg

Maatwerk bij Competence Factory
lees verder >>





Meer gerelateerde artikelen:


Tiltshift silodam

Loopbaanadvies & coaching voor uw organisatie

Het succes van uw organisatie zit in het talent van uw medewerkers! Wilt u die talenten in kaart brengen en uw medewerkers leren hoe zij deze het beste in kunnen zetten? Ontdek hoe Competence Factory u daarbij kan helpen.


confrontatie

Loopbaanadvies & coaching voor jou

Iedereen kent die momenten wel, dat je je ontwikkeling wilt versnellen, of juist bewust wilt stilstaan bij je keuzes, je wilt je talenten onderzoeken en barrières doorbreken. In onze loopbaanadvies & coaching trajecten helpen we je echt verder.


reintegratie op maat

Reïntegratietraject voor uw client

Door middel van een 3-tal modules ontwikkelen Competence Factory en zusterorganisatie Appoint op maat een reïntegratietraject.


sony av.jpg

Op zoek naar de ideale competentiematch!

Competentieprofielen helpen u om kritisch te kijken naar het functioneren van uw (nieuwe) medewerker. Op basis van de gewenste competenties voor een functie maakt u eenvoudig en objectief beslissingen tijdens een selectietraject, een beoordelingsgesprek of eventuele reorganisatie.


meisje-met-videocamera.jpg

360, 90 en 0 graden feedback competentieanalyse

360, 90 en 0 graden feedback competentieanalyses zijn dé instrumenten op het gebied van beoordeling en ontwikkeling van medewerkers.


TMA radar

TMA Talenten Analyse

De TMA Talenten Analyse brengt uw talenten, toegevoegde waarde en ideale werkomgeving in kaart. De analyse levert een haarfijn beeld van uw sterke kanten, uw unieke profiel, hetgeen u anderen te bieden heeft en de werkomgeving waar u het meest tot uw recht komt.


dreamstime_3246970.jpg

Haal meer uit uw huidige en nieuwe medewerkers!

Onze duidelijke en eenvoudig bruikbare competentie management tools brengen op een overzichtelijke wijze de persoonlijkheden, talenten, competenties en capaciteiten van uw medewerkers in kaart.


CF lokaal amsterdam

De 6 leergangen

We hebben 6 leergangen opgenomen; voor ieder wat wils! Wil je een leergang aanpassen op jouw wensen dan is dat natuurlijk geen probleem.


baby

Wat zijn leergangen?

In snel veranderende markten biedt jezelf ontwikkelen de enige echte zekerheid. Een leergang van de Competence Factory verhoogt je waarde op de arbeidsmarkt.



Omhoog

Winkelwagen


Geen artikelen gekozen.