Haal meer uit jezelf!
Ben je op zoek naar een werkomgeving waar jij optimaal tot je recht komt? Maak deze keuze dan gemakkelijker met een grondige analyse van jouw talenten, capaciteiten en interesses!In deze tijd wordt er van jou steeds meer verwacht. Jouw (nieuwe) werkgever zal veelal op zoek zijn naar het bekende schaap met de vijf poten. Hij verwacht van jou dat je optimaal functioneert en dat je kritisch bent naar je eigen handelen. Het is dan wel zo prettig dat je zeker weet dat je op de juiste plek binnen de organisatie zit, dat je weet wat jouw sterktes en zwaktes zijn en dat je weet te benoemen wat jouw toegevoegde waarde voor de organisatie is!
Competence Factory biedt jou nu de mogelijkheid om in korte tijd een deskundig overzicht te ontvangen van jouw talenten, capaciteiten én interesses. Hoe gaat het in zijn werk?
De TMA Talententest
Allereerst vragen we je deel te nemen aan de TMA Talententest. Deze online test, die je in 1,5 uur ondergaat, levert je een haarfijn beeld van je sterke kanten, jouw unieke profiel, hetgeen jij anderen te bieden hebt en de werkomgeving waar je het beste in past!Na het ondergaan van deze test weet jij haarfijn te verwoorden wat jouw toegevoegde waarde is voor een organisatie en waar jouw ontwikkelingsmogelijkheden liggen.
Dit zal jouw positie in een beoordelingsgesprek of sollicitatietraject zeker versterken!
Kosten TMA Talententest (incl. rapportage en uitleg): 289 EUR p.p.
Capaciteitentest & Beroepsinteressetest
Naast de TMA Talententest adviseren we je deel te nemen aan de Capaciteitentest en de Beroepsinteressetest. Zo heb je naast de analyse van jouw talenten en competenties tevens een ideaal beeld van jouw capaciteiten én jouw interesses in een bepaald beroep, functie of opleiding. Middels deze resultaten krijg je beter zelfinzicht en input om verder na te denken over jouw eigen persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt op professionele wijze ondersteuning bij het maken van een persoonlijk ontwikkelingsplan of bijvoorbeeld jouw zoektocht naar een nieuwe baan!Kosten Capaciteitentest & Beroepsinteressetest (incl. rapportages): 149 EUR p.p.
(Kosten voor deelname aan één test: 99 EUR p.p.)
Alle rapporten, die jouw persoonlijke eigendom worden, kunnen jarenlang bruikbaar zijn bij het effectief inrichten van je carrière!
Wil jij juist in deze tijd ook jouw toegevoegde waarde laten blijken aan jouw werkgever?
Neem dan contact met ons op voor een persoonlijk adviesgesprek.
T: 020-8515840
@: info@competencefactory.nl
Interesse of een vraag?
Informatie aanvragen
Altijd al benieuwd naar jouw talenten en ontwikkelbare competenties?
Wanneer je weet over welke talenten je beschikt ben je ook veel beter in staat jouw loopbaanrichting, ambitie of opleidingsrichting te bepalen. Wat past nou echt bij jou.
Op zoek naar de ideale competentiematch!
Competentieprofielen helpen u om kritisch te kijken naar het functioneren van uw (nieuwe) medewerker. Op basis van de gewenste competenties voor een functie maakt u eenvoudig en objectief beslissingen tijdens een selectietraject, een beoordelingsgesprek of eventuele reorganisatie.
360, 90 en 0 graden feedback analyse met behulp van TMA
360, 90 en 0 graden feedback competentieanalyses zijn dé instrumenten op het gebied van beoordeling en ontwikkeling van medewerkers.
De TMA Teamanalyse: betere prestaties voor alle teamleden
De TMA Teamanalyse biedt ondersteuning bij de vorming van nieuwe teams en het opsporen van knelpunten en kansen in bestaande teams. Juist in tijden van reorganisatie, hervorming van teams en doorstroom van uw huidige medewerkers is de inzet van de teamanalyse een ideaal instrument.
Beschikt uw medewerker over de benodigde capaciteiten?
Al naar gelang de functie waarvoor een kandidaat of medewerker getest moet worden, worden de volgende capaciteiten- analyses aangeboden: figuurlijk inzicht, cijfermatig inzicht, taal inzicht, technisch inzicht, controleren en rekenvaardigheid.
Analyse van interesse voor Beroepssectoren en Activiteiten
Deze analyses hebben tot doel het in kaart brengen van de voorkeuren van personen voor bepaalde beroepssectoren, opleidingen en activiteiten. Het is voor de persoon bedoeld om ideeën op te doen en te ondersteunen bij zijn of haar persoonlijke ontwikkeling.
TMA Talenten Analyse
De TMA Talenten Analyse brengt uw talenten, toegevoegde waarde en ideale werkomgeving in kaart. De analyse levert een haarfijn beeld van uw sterke kanten, uw unieke profiel, hetgeen u anderen te bieden heeft en de werkomgeving waar u het meest tot uw recht komt.
Haal meer uit jezelf!
Ben je nu op zoek naar een werkomgeving waar je optimaal tot je recht komt? Maak deze zoektocht dan gemakkelijker met een grondige analyse van jouw talenten, capaciteiten en interesses!
Haal meer uit uw huidige en nieuwe medewerkers!
Onze duidelijke en eenvoudig bruikbare competentie management tools brengen op een overzichtelijke wijze de persoonlijkheden, talenten, competenties en capaciteiten van uw medewerkers in kaart.
Grondige analyse van competenties: een absolute must
Hoe weet u als werkgever of uw huidige werknemer al die competenties ook daadwerkelijk in huis heeft? En hoe weet jij als werknemer of werkzoekende of jij over de gevraagde competenties beschikt?
Maak van de nood een deugd
Misschien hoor jij bij de mensen die nu even geen baan heeft. Maar, geloof het of niet: dat is een prachtige kans om jouw toekomst een hele nieuwe wending te geven..
Ben jij breed genoeg inzetbaar?
Hoe is het met jou? Ben jij die man of vrouw van dat ene kunstje? Of wil jij ook sterk staan en werken aan een brede inzetbaarheid?
Een marktgerichte aanpak in coaching en loopbaanadvies
Competence Factory is vooral specialist. Door 20 jaar ervaring weten wij precies hoe deze markten werken, wat de wensen zijn en wat dit betekent voor jouw loopbaankeuze.
Dé effectiviteitsslag waar u naar op zoek bent!
Juist in tijden van reorganisatie, hervorming van teams en doorstroom binnen uw organisatie is de inzet van de TMA Teamanalyse een ideaal instrument!
Haal meer uit uw huidige en nieuwe medewerkers!
Competentie Management Tools helpen u bij het in kaart brengen van persoonlijkheden, talenten, capaciteiten en competenties van uw huidige en nieuwe medewerkers. Ze geven uw managers en HR-medewerkers goede handvatten.
