Goed pensioen belangrijker dan hoger loon
Nederlandse werknemers zijn veel minder dan hun Europese collega’s bereid loon in te leveren in ruil voor een beter pensioen. Terwijl gemiddeld de helft van alle Europeanen salaris wil opofferen voor een hogere pensioenbijdrage van hun werkgever, is dat in Nederland niet meer dan 27 procent.Dat blijkt uit een representatief onderzoek naar secundaire arbeidsvoorwaarden door Aon Hewitt, onder 7.579 werknemers uit tien Europese landen, waaronder 752 Nederlanders.
Een hogere pensioenbijdrage is, onder Europese werknemers, met 49 procent veruit de populairste secundaire arbeidsvoorwaarde in ruil voor lager loon. Financiële zekerheid bij ziekte of letsel (35 procent), een spaarplan voor grote uitgaven, zoals een huis, en (gedeeltelijk) onbetaald verlof (beiden 26 procent) volgen op enige afstand. Een telefoon van de zaak is het minst gewild. Minder dan één op de tien Europese werknemers is bereid hiervoor loon in te leveren.
Als alternatief voor salaris, geven Nederlandse werknemers de hoogste waardering aan een pensioenbijdrage van hun werkgever (27 procent). Op de tweede plaats staat de mogelijkheid om meer langdurig verlof op te nemen (24 procent). Dit is een bijzondere uitkomst omdat in Nederland langdurig verlof gefinancierd kan worden met een levensloopregeling maar daar nauwelijks gebruik van wordt gemaakt. Eén op de vijf Nederlanders wil sparen voor specifieke uitgaven zoals een huis, auto of schoolgeld.
Kijkend naar de diverse leeftijdscategorieën is het opvallend dat vooral werknemers met een prille carrière (25-34 jaar) een voorkeur hebben voor alternatieve beloning. Deze groep kiest vaak voor meer langdurig verlof (33 procent), een pensioenbijdrage van de werkgever (32 procent), kinderopvang (28 procent) en een spaarplan (31 procent ).
Nederlandse bedrijven neigen steeds vaker naar het belonen van hun werknemers volgens het Angelsaksische model. Binnen dat model ligt er meer nadruk op het individu, op de waarde in de markt en op prestatiebeloning. Dit blijkt uit recent onderzoek van wereldwijd organisatieadviesbureau Hay Group onder honderd HR-functionarissen van grotere bedrijven in Nederland. Het onderzoek werd uitgevoerd rond het jaarlijkse Najaarsoverleg van Hay Group, dat dit jaar als thema 'verantwoord belonen' had.
Het onderzoek van Hay Group toont aan dat er in Nederland een sterke trend gaande is van het voorop stellen van het individu in plaats van de tot nu toe geldende collectiviteit. Loek Bosman, managing consultant bij Hay Group: ‘Ons onderzoek bevestigt het beeld dat we hebben uit onze adviespraktijk. Bedrijven neigen steeds meer naar het belonen van individuen en hun veronderstelde marktwaarde in plaats van interne beloningsverhoudingen te willen handhaven.’ De trend naar individualisering wordt versterkt doordat het beloningsbeleid voor steeds meer Nederlandse werknemers op een hoofdkantoor buiten ons land wordt bepaald. Bovendien zijn veel organisaties tot op afdelingsniveau internationaal georganiseerd.
Bosman vervolgt: ‘De Angelsaksische trend verbaast ons niet. Nu Nederland steeds meer een diensteneconomie aan het worden is, maken individuen steeds vaker het verschil. We zien het ook aan de toename van het aantal zzp-ers, een beweging die - ondanks enige vertraging door de recessie - doorzet. Zeker als het gaat om goed opgeleide professionals. Dit zet de traditionele collectieve gedachte en de cohesie in Nederlandse bedrijven onder druk. Het vraagt om innovatieve manieren voor het creëren van betrokkenheid van werknemers bij het bedrijf, te beginnen bij de managementstijl.’
Het onderzoek naar verantwoord belonen viel samen met het jaarlijkse Najaarsoverleg van Hay Group, waarbij werkgevers, vakbonden en wetenschap betrokken zijn. Bosman vervolgt: ‘Cohesie binnen een organisatie betekent niet dat het beloningsbeleid een eenheidsworst moet zijn. De succesvolle voorbeelden zijn juist te vinden bij bedrijven waar gedifferentieerd beloningsbeleid binnen één onderneming wordt gevoerd. Met een dergelijk beleid kan veel beter maatwerk worden toegepast voor verschillende beroepsgroepen.’
Bosman besluit: ‘Organisaties ontwikkelen zich steeds meer tot netwerken, waarbij eigen werknemers, werknemers van derden en zzp-ers gezamenlijk aan de tot doel gestelde resultaten werken. De analogie is te maken naar iets wat bij innovatie ‘open source innovation’ heet. Het tempo en de intensiteit van verandering vragen om verschillende vaardigheden op verschillende momenten. Het is essentieel te weten wat deze mensen bindt en hoe voorkomen wordt dat beloningsverschillen de samenwerking in de weg staan. Beloningsbeleid moet hierin voorwaardenscheppend zijn. Dat gaat naar mijn mening veel verder dan slechts het volgen van de markt. Daarmee doe je jezelf als bedrijf echt ontzettend tekort.’
Neem je iPad mee!
Bij diverse trainingen op het gebied van fotografie, video en beeldbewerking besteden we niet alleen aandacht aan het gebruik van tablets, we gaan er ook mee aan de slag! Boek je een training op het gebied van Digitale Fotografie of Video, neem dan je iPad mee!
De beste iPad 2 & 3 Cases met toetsenbord
Gebruiksgemak, fraai ontwerp en kwaliteit zijn maar een paar van de woorden die bij sommigen naar boven komen als het gaat over het wonderlijke aanraakplankje van glas en metaal, ook wel bekend als de Apple iPad. De Apple tablet kan gezien worden als een persoonlijke assistent, reisgenoot, business partner, een persoonlijke schatkist met entertainment, professionele gids, enzovoort. De enige beperking? Het ontbreken van ene fysiek toetsenbord.
Excellent Communiceren
2,5 dagenVanaf € 915,-
CS6 What's new?
De nieuwste versie van Adobe’s Creative Suite kent veel vernieuwingen en verbeteringen. We zetten de belangrijkste hiernaast op een rij. NB: Vanaf 14 mei 2012 geeft Competence Factory alle Adobe trainingen met Adobe Creative Suite 6!
Adobe InDesign Level III
2 dagenVanaf € 510,-
Up to date met Workshops Adobe Creative Suite 6 & Creative Cloud
In april heeft Adobe de nieuwe versies van haar Creative Suite programma's aangekondigd en vanaf medio mei beginnen steeds meer gebruikers van eerdere versies zich af te vragen: wat is er nieuw, zowel aan Creative Suite 6, als aan die Creative Cloud ? NB: Vanaf 14 mei 2012 geeft Competence Factory alle Adobe trainingen met Adobe Creative Suite 6!
Geslaagde Appril App Design - avond bij Competence Factory & Appoint
Op 23 april waren alle stoelen bezet tijdens de App Design-avond in het kader van het app-festival Appril. Competence Factory, Appoint en IMAGZIN traden op als gastheer voor de ruim 50 aanwezigen die naar de Silodam aan het IJ gekomen waren. Aandachtig luisterden en keken zij naar de presentaties van Edenspiekermann, Colours App Department en stay amazed every day. Een uiterst geslaagde avond, zo bleek uit de vele positieve reacties van de aanwezigen.
Microsoft PowerPoint (Versie 2007)
2 dagenVanaf € 414,-
HTC One Freefall: fashion shoot in de lucht met een smartphone!
Dat je met een smartphone kan fotograferen is al langer bekend. HTC gaat echter nog een stapje verder, met een heuse ‘fashion shoot’ midden in de lucht tijdens een parachutesprong. Alleen al de video is al te gek om te kijken, maar het zien hoe deze imposante video gemaakt werd, is ook een absolute aanrader!
Microsoft Word Special: Geavanceerde Sjablonen
1 dagVanaf € 294,-
Seminar Tablet Publishing Strategy op agenda Appril 2012 Amsterdam
Op 1 april startte Appril, a festival alla bout apps in Amsterdam. Ook Competence Factory draagt als innovatieve opleider haar steentje bij aan het festival dat de hele maand april duurt en diverse evenementen kent. Het Seminar Tablet Publishing Strategy is één van die evenementen.
Adobe Photoshop CS6 nu voor iedereen als bèta te downloaden
Photoshoppers opgelet! Het gerucht ging al even en blijkt ook waar te zijn. Adobe heeft de nieuwste versie van Adobe Photoshop, CS6 als publieke testversie vrijgegeven om te downloaden via de Adobe Labs website.
Routebeschrijving Amsterdam - locatie Sloterdijk
Hier vind je een routebeschrijving wanneer je met het openbaar vervoer of met de auto naar onze locatie aan de Arlandaweg in Amsterdam toe komt.
iPad uitgave maken?
Adobe CS 5.5
Photoshop CS 6 Sneak?
Liquid Layout met InDesign in Adobe CS6?
Sneak Preview! Digitaal opmaken nieuwe stijl. Op de Adobe MAX2011 zijn een hoop nieuwtjes en toekomstige ontwikkelingen getoond door Adobe. Zo ook een nieuwe InDesign tool die het opmaken van Tablet Magazines en andere digitale uitgaven wel eens compleet kan veranderen.
Beter en klaar voor mobiele toegang
De Competence Factory website is geheel vernieuwd. Niet alleen een nieuw jasje, maar ook veel verbeteringen. Zo is het makkelijker om alles over onze trainingen en andere diensten te vinden, trainingen te boeken of informatie aan te vragen. Een heldere layout die ook helemaal geschikt is om te bekijken op de smartphones of tablets.
Alles over strategisch publiceren op tablets
Na het door ruim 200 man bezochte Seminar Digitaal Publiceren brengen we nu het Seminar Tablet Publishing Strategy. Wat is er nodig voor het uitgeven op tablets? Wat wil mijn lezer, wie is die lezer eigenlijk? En, misschien het belangrijkste: hoeveel moet je investeren en wat kan je verdienen?
Easy Digital Life
Alles over wat het snelle digitale leven makkelijker, meer ontspannend en overzichtelijker maakt. Dat is IMAGZIN/iLife. We begraven je niet onder megapixelbytes, RAMS en andere nerd-vaktaal. We kijken er op een eigen wijze naar en zijn niet bang om een mening te geven. Nieuws, tips en tricks. Van E-Bike tot iPad en Home Entertainment. Van Viber tot gadgets en heldere ‘hoe-doe-ik dat?’ uitleg.
Van InDesign naar App Store
Van InDesign naar App Store. Dat biedt de nieuwe en unieke Leergang Adobe Tablet Publishing. In 2 avonden en 2 dagen hoe je een Tablet Magazine vormgeeft, maakt, publiceert en distribueert. Echt aan de slag met Adobe InDesign CS 5.5 & Folio Builder en de Adobe Digital Publishing Suite. Na afloop heb je alle kennis in huis om succesvol tablet publicaties voor jezelf of voor klanten uit te geven. Vragen als ‘waar moet ik rekening mee houden bij de opmaak’ of ‘hoe kan ik mijn publicatie via de App Store verspreiden’ worden allemaal vanuit de praktijk beantwoord. Weinig theorie en veel gewoon doen.
Digital Publishing - Van Papier naar glas!
Steeds meer mensen stappen over van het lezen op papier naar de iPad en andere tablets en eReaders. In een stormachtig jaar heeft Competence Factory steeds voorop gelopen.
Workshop Digitale Fotografie enthousiast ontvangen
De Workshop Digitale Fotografie van Competence Factory is enthousiast ontvangen door de deelnemers. De afgelopen weken kwamen ruim 140 beginnende fotografen naar de Silodam in Amsterdam om van reportagefotograaf Paul Robert de basis van het digitale fotograferen te leren. Wat ’s ochtends in theorie werd geleerd, kon direct in praktijk worden gebracht bij de foto-opdracht.
De kracht van social recruitment
Social media zijn als recruitment tool in korte tijd onmisbaar geworden. Vrijwel iedereen heeft een profiel op een of meer sociale netwerken. Maar hoe maak je hier bij het werven van personeel effectief gebruik van? In de Cursus Social Recruitment van Competence Factory leer je hoe je social media kunt inzetten voor werving en selectie.
Maatwerk = efficient en voordelig
Heb je bijzondere wensen en wil je liever met je hele team tegelijk een training volgen? Wij bieden ook trainingen en leergangen die op maat kunnen worden gemaakt. Recentelijk hebben wij een succesvolle maatwerktraining verzorgd bij organisatie Nebus Loyalty!
Column- Marketing van een groenteman
Jurgen Spelbos, marketing specialist, neemt je mee in zijn column over de persoonlijke aandacht die zijn vader als groentenman aan zijn klanten gaf. 'Mijn vader ‘had’ als groenteman niets met marketing, laat staan met online en mobiel. Toch was hij één van de beste marketeers die ik ooit heb gezien!'
Nieuw: Engagement Marketing!
10 miljoen potentiële marketingmedewerkers actief voor jouw bedrijf. Hoe bereik je die? Via Twitter, Facebook, Hyves, e-mail, mobile of toch gewoon de traditionele printmedia? Hoe dan ook, het draait in 2011 allemaal om 1 belangrijk element. De relatie met jouw klant!
CF in de Emerce Top-5 beste Opleiders en Trainers!
Wat een fantastische beloning om als opleidingsinstituut te worden genoemd in de top-5 van Emerce in de categorie Opleiding & Training!
Ontwikkelen van talent
Maak jij de nieuwe Competence Factory viral? Heb jij het talent om een goede ‘viral’ te maken over het ontwikkelen van talent? Doe dan mee met de Competence Factory Viral Contest.
Ontwikkelen van talent
Maak jij de nieuwe Competence Factory viral? De ‘Shoot the Bear’ van Tipp-Ex en de Smartwater-promotie door Jennifer Aniston. Voorbeelden van succesvolle ‘virals’. Heb jij het talent om een goede ‘viral’ te maken over het ontwikkelen van talent? Doe dan mee met de Competence Factory Viral Contest. Wij staan voor het ontwikkelen van talent en willen graag weten hoe jij dit ziet.
Vaio's met Thunderbolt en Chrome OS op komst
Volgens geruchten werkt Sony aan een Vaio Hybrid PC: een dunne laptop met de Intel Thunderbolt-interface en een docking station met Radeon-gpu. Ook zou een kleine Vaio met een Nvidia Tegra 2 en Chrome OS op stapel staan.
Externe opslag met 6 terabyte
Western Digital komt met een extern opslagsysteem waarin twee 3 terabyte-schijven kunnen worden gecombineerd. De My Book Studio Edition II is vooral gericht op Mac-gebruikers die Time Machine-backups en videomateriaal moeten opslaan.
Nieuwe lijn MacBook Pro
Je zou het in de hype rondom de iPad 2 en iPhone bijna vergeten, maar Apple heeft onlangs de lijn MacBook Pro onder handen genomen. Het bedrijf heeft een aantal nieuwe functies toegevoegd aan de laptops.
Van printmedia naar webmedia
Hoe maak ik van printmedia ook goede webmedia? De eerste stap is een nieuwe benadering door ‘papieren’ vormgevers en DTP-ers. Voor het web gelden eigen regels en valkuilen. De cursus Printmedia naar Web van Competence Factory leert je in drie dagen hoe de knop moet worden omgezet.
Firefox 4 beschikbaar
Na wat vertraging heeft Mozilla de definitieve versie van Firefox 4 uitgebracht. De nieuwe browser moet sneller zijn en heeft een geheel nieuwe, vereenvoudigde interface.
Eerste lustrum voor Twitter
Twitter vierde 21 maart het eerste lustrum. Jack Dorsey, één van de oprichters van Twitter, stuurde vijf jaar eerder de eerste officiële tweet. 'Inviting coworkers' viel er te lezen, waarmee Dorsey zijn collega's uitnodigde het sociale medium te gebruiken.
Woede over ‘tendentieus cookierapport’
Binnen de advertentiebranche is woedend gereageerd op een TNO-rapport. Dit rapport over stelselmatige overtredingen van de cookiewet door websitebezitters zit volgens adverteerders vol met fouten en is niet representatief voor de branche.
Inbrekers gepakt na Facebook-bericht
Een student heeft via Facebook een inbraak gestopt. Hij postte een hulpoproep op zijn pagina toen hij inbrekers in zijn huis ontdekte.
iOS webapps gediscrimineerd
De met iOS 4.3 geïntroduceerde nieuwe, snelle Javascript-engine is beperkt tot Safari. Webapps die buiten de browser draaien, missen de optimalisaties. Dit meldt Webwereld.nl
Google Analytics Update
Op de Google Analytics User Conference in de Amerikaanse stad San Francisco - die in mei in Nederland wordt gehouden - heeft Google eindelijk de nieuwe lay-out bekendgemaakt.
Jonge Leeuwen: concept voor voetbalfans
ING heeft een nieuw communicatieproduct: Jonge Leeuwen. Het door Jeroen de Bakkers Lab1111 ontwikkelde concept bestaat uit onder meer een tv-programma, een website en een onderdeel op Hyves.
Volkswagen gebruikt augmented reality in campagne
Volkswagen positioneert zich in Noorwegen als technologisch innovatieve partij. Door middel van augmented reality liet het autoconcern de nieuwe functies van de VW Polo zien in advertenties in belangrijke Noorse bladen en kranten.
Merkwaarde verhogen met social media
Een goede social media strategie kan de merkwaarde van een bedrijf aanzienlijk verhogen. Dat blijkt uit onderzoek van NIBAA Institute Utrecht.
Filemanager en offline functie voor LogMeIn
Er is een update voor LogMeIn Ignition. De belangrijkste vernieuwingen zijn de filemanager en de mogelijkheid op afstand bestanden offline te bekijken met de iPhone of iPad (2). Het is mogelijk deze bestanden te beheren op het iOS apparaat, toepassingen te starten en bestanden te bewerken, kopiëren of verplaatsen.
Google test mobiel betalingssysteem
Een test met een mobiel betalingssysteem van Google begint vermoedelijk binnen vier maanden in de Amerikaanse steden New York en San Francisco. Gebruikers kunnen dan betalen met hun mobiele telefoon. Het gaat om een test op kleine schaal.
Apple blijft indruk maken
De Apple iPhone heeft voor het vijfde opeenvolgende jaar de hoogste tevredenheidsscore onder gebruikers behaald. Dat concludeert het Amerikaanse bureau JD Power & Associates. Vooral op het gebied van gebruiksvriendelijkheid,
Content Curation nieuwe trend
Content Curation is een sterk opkomende trend, die relevant is voor uitgevers. Desondanks is er nog geen definitie van deze nieuwe ontwikkeling die de lading dekt. Media Curation komt op Wikipedia nog het meest dichtbij.
Van print naar iPad
Het zijn zware tijden voor de printindustrie, mede door de komst van de iPad zien ze de omzet dalen. Nieuwe initiatieven, zoals The Daily, een speciale krant voor de iPad, vormen een groot gevaar.
Content marketing: de uitgever als dienstverlener
Bedrijven en merken wenden zich via diverse media steeds vaker rechtstreeks tot hun doelgroep. Moeten de echte uitgevers zich zorgen maken? Nee! Want content marketing biedt uitgevers voldoende kansen.
Enterprise Edition Adobe Digital Publishing Suite nu beschikbaar
Adobe Systems stelt de Enterprise Edition van de Adobe® Digital Publishing Suite per direct beschikbaar. Met deze combinatie van hosted softwarediensten en viewertechnologie kunnen grote uitgevers digitale magazines, kranten en publicaties maken, distribueren en analyseren.
Concentrische vormen tekenen in InDesign
Wel eens een design element gecreëerd met meerdere concentrische vormen? Een manier om dit te doen is door de vorm te transformeren, te vergroten of verkleinen en deze handelingen te herhalen.
Reizen voor werk is aangenaam
De meeste zakelijke reizigers gaan graag voor hun werk op reis. Dit blijkt uit een recent onderzoek van BCD Travel onder 500 zakenreizigers.
Werknemers mogen weer bijleren onder werktijd
Nu de financiële crisis steeds meer achter de rug is, kan de werknemer weer gaan bijleren onder werktijd. Op www.depers.nl vonden we een artikel hierover van Eveline Domevscek.
Hoe ga je om met een slechte baas?
Slechte bazen zijn meer uitzondering dan regel. Maar als je er één tegenkomt, heb je wel een probleem. Die baas bepaalt meestal de promotiekansen, salaris en taakinhoud.
