Bezig met ophalen...
Case: Provincie Utrecht
Cartografisch vormgever Marga Oostveen van Provincie Utrecht:
‘Een echte cursus Illustrator hadden we niet nodig. Maar we wilden wel de verschillen tussen Freehand en Illustrator eens goed uitgelegd krijgen.’ ‘In één dag waren al onze cartografisch vormgevers op de hoogte. Precies wat we nodig hadden.’
‘Iedereen op onze afdeling kijkt uit naar de omschakeling. Wij zijn er klaar voor. En met Illustrator kunnen we nog eens veel meer ook!’
Uitdagingen
- Het team GIS (Geografisch Informatie Systemen) werkt nu met Adobe Freehand.
- Freehand wordt niet langer ondersteund.
- Het GIS team wil overschakelen op Adobe Illustrator.
- Analyse opleidingsbehoefte door onze docent Eric Diender.
- Gekozen voor efficiënte maatwerktraining bij de Competence Factory.
- Training richt zich op de verschillen tussen Freehand en Illustrator.
Gerelateerde content
Lokaalhuur
Zoekt u voor een interne bedrijfstraining een geschikt lokaal? Of wilt u met een aantal medewerkers brainstormen op een andere en rustige locatie?
Lokaalhuur
lees verder >>
Maatwerk bij Competence Factory
Naast onze opleidingen en trainingen op basis van open inschrijving biedt Competence Factory maatwerktrainingen afgestemd op de specifieke opleidingsbehoefte van een organisatie. Bij Competence Factory of op elke andere gewenste locatie.
Maatwerk bij Competence Factory
lees verder >>
Releases Adobe CS4/CS5 niet altijd bij te benen
Poll onder cursisten van Competence Factory
Releases Adobe CS4/CS5 niet altijd bij te benen
lees verder >>
Meer gerelateerde artikelen:
VU kiest voor maatwerk training Adobe CS4
Heleen ten Voorde, art director vormgeving en fotografie volgde met haar collega's de update training Adobe CS4. Ten Voorde is enthousiast over de training en de locatie aan het Amsterdamse IJ
De digitale burger vraagt nadrukkelijk om een digitale overheid
Dankzij snelle ontwikkelingen op het gebied van IT en Internet is het kennisniveau van burgers flink opgekrikt en zijn zij mondiger dan ooit. Online regelt de burger moeiteloos zijn subsidieaanvragen, vergunningen en zijn belastingzaken.
Ontwikkeling via leergangen
In snel veranderende markten is ontwikkeling de grote uitdaging. Blijf je stilstaan of ren je mee? Een leergang van de Competence Factory biedt uw medewerkers de kans om hun ontwikkeling in een stroomversnelling te brengen.
De TMA Teamanalyse: betere prestaties voor alle teamleden
De TMA Teamanalyse biedt ondersteuning bij de vorming van nieuwe teams en het opsporen van knelpunten en kansen in bestaande teams. Juist in tijden van reorganisatie, hervorming van teams en doorstroom van uw huidige medewerkers is de inzet van de teamanalyse een ideaal instrument.
Beschikt uw medewerker over de benodigde capaciteiten?
Al naar gelang de functie waarvoor een kandidaat of medewerker getest moet worden, worden de volgende capaciteiten- analyses aangeboden: figuurlijk inzicht, cijfermatig inzicht, taal inzicht, technisch inzicht, controleren en rekenvaardigheid.
Analyse van interesse voor Beroepssectoren en Activiteiten
Deze analyses hebben tot doel het in kaart brengen van de voorkeuren van personen voor bepaalde beroepssectoren, opleidingen en activiteiten. Het is voor de persoon bedoeld om ideeën op te doen en te ondersteunen bij zijn of haar persoonlijke ontwikkeling.
Training on the job
‘Inmiddels heb ik ruim vijftig computerverkopers een training on the job gegeven op hun werkplek, vooral jonge mensen tussen de 16 en 26 jaar, die heel gemotiveerd, gedreven en nieuwsgierig zijn. Het is absoluut géén harde verkooptraining.'
Case: Ilse media
Ilse media wil de gebruiksvriendelijkheid van zijn websites vergroten. Met behulp van een cursus Interaction Design kon deze uitdaging gerealiseerd worden.
Slimmer inzetten flexibele schil
Momenteel werkt tegen de vijftien procent van de beroepsbevolking flexibel. De verwachting is dat dit de komende tien jaar stijgt naar 20 procent. Deze trend zet zich dus door..





